浙江風(fēng)行鞋業(yè)有限公司

　　簽訂招商引資項(xiàng)目合同263個(gè)，折合人民幣369.95億元，其中引進(jìn)省外、境外資金323.34億元； 　　吸引了來自53個(gè)國(guó)家和地區(qū)的103個(gè)代表團(tuán)，多個(gè)跨國(guó)公司在四川采購成交1400萬美元； 　　川企主動(dòng)出擊，在國(guó)外投資打造中國(guó)商品城或物流圈。 　�。〝�(shù)據(jù)截至27日下午5時(shí)） 　　（記者代建軍）第七屆西博會(huì)今日將圓滿落下

    25日，上海市工商局公布了針對(duì)“六一”兒童節(jié)進(jìn)行的流通領(lǐng)域童鞋抽查情況顯示，18家童鞋經(jīng)銷企業(yè)的36種童鞋中有10種童鞋不合格，占到總量的近3成，而不合格的童鞋中有近8成均因鞋底不耐磨。     10種不合格的童鞋主要來自上海眾匯發(fā)鞋業(yè)批發(fā)市場(chǎng)與上海盧南裝潢材料市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司，

　　狗寶寶扎堆出生的現(xiàn)象使得北京的“月嫂”服務(wù)預(yù)訂火爆，一些老牌的家政公司甚至出現(xiàn)“月嫂”供不應(yīng)求的情況。據(jù)了解，2004年以前月嫂的工資只有一千多元，目前，北京各家政公司的月嫂一般都分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)、星級(jí)等各種級(jí)別，級(jí)別最高的星級(jí)月嫂每月工資能達(dá)到3000元以上，個(gè)別家政公司甚至給星級(jí)月嫂開出了

　　工會(huì)將推動(dòng)地方合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 　�。持粒的陜�(nèi)達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄�工資的４０％ 　　全總調(diào)查發(fā)現(xiàn)：少數(shù)地區(qū)沒有將“三險(xiǎn)一金”納入制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)考慮因素 　　全國(guó)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人今天接受本報(bào)記者采訪時(shí)說，目前我國(guó)在執(zhí)行最低工資規(guī)定方面還存在一些問題：絕大多數(shù)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，尚未達(dá)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資４

    記者 周寶來 　　3G“人才荒”不能通過“挖人”來解決。近日，中華英才網(wǎng)副總裁張廷文指出，要解決國(guó)內(nèi)3G人才短缺狀況，企業(yè)應(yīng)更加注重后備人才培養(yǎng)。 　　張廷文提出了培養(yǎng)3G人才的理想模式。他指出，國(guó)內(nèi)過去對(duì)人才的培養(yǎng)是以學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的培養(yǎng)，其缺點(diǎn)是人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)

　　今年以來，鞋類出口市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，原材料價(jià)格不斷上漲，人民幣升值，使鞋類成本不斷增加，加上目前歐洲提出反傾銷，鞋類出口工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)新形勢(shì)，雙星集團(tuán)按照“多市場(chǎng)、多客戶、多渠道”的指示精神，努力擴(kuò)大出口，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅，出口創(chuàng)匯較去年同期增長(zhǎng)了34%。　　今年以來，該集團(tuán)外經(jīng)業(yè)務(wù)員提高了