張沖烈
簡(jiǎn)介:
香港特別行政區(qū)出生及接受教育,在市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理方面具有超過二十年以上的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。并有在不同地域的工作經(jīng)歷,如香港、澳門、臺(tái)灣、美國(guó)和加拿大等地,在中國(guó)亦有多年的工作時(shí)間。所工作企業(yè)亦都為世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè),并都是在其所處行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位。如:華納-藍(lán)伯特(Warner-lambert),德國(guó)漢高(Henkel)張沖烈先生長(zhǎng)期在這些企業(yè)中從事管理工作,張沖烈先生對(duì)企業(yè)整體營(yíng)運(yùn)及管理不僅有著獨(dú)到之見解,還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是理論和實(shí)務(wù)合一的管理專業(yè)經(jīng)理人。同時(shí),也是既知曉國(guó)際運(yùn)作方式,而又了解國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀的專業(yè)人士。
中國(guó)人力資源網(wǎng)簽約培訓(xùn)師
培訓(xùn)特色:
張先生培訓(xùn)的特色在于重視培訓(xùn)前需求分析以及與學(xué)員之間的溝通,通過互動(dòng)式學(xué)習(xí)達(dá)到培訓(xùn)目的。因?yàn)閺埾壬嘈,要讓培?xùn)產(chǎn)生"效果",不在于高深的學(xué)理知識(shí),而在于是否能在最基礎(chǔ)的事情上直指人心,使之覺察,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為工作的職能。因此,每次的培訓(xùn)成果,總是得到學(xué)員的肯定。
專業(yè)課程
* 銷售溝通管理
* 有效員工管理
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
曾為多家500強(qiáng)企業(yè)作內(nèi)訓(xùn),更有對(duì)國(guó)營(yíng)及民營(yíng)機(jī)構(gòu)的講學(xué)經(jīng)驗(yàn),如上海愛建信托投資有限責(zé)任公司、中信實(shí)業(yè)銀行、鴻康辦公設(shè)備有限公司,廣西桂林樂滿地娛樂有限公司等。
香港特別行政區(qū)出生及接受教育,在市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理方面具有超過二十年以上的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。并有在不同地域的工作經(jīng)歷,如香港、澳門、臺(tái)灣、美國(guó)和加拿大等地,在中國(guó)亦有多年的工作時(shí)間。所工作企業(yè)亦都為世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè),并都是在其所處行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位。如:華納-藍(lán)伯特(Warner-lambert),德國(guó)漢高(Henkel)張沖烈先生長(zhǎng)期在這些企業(yè)中從事管理工作,張沖烈先生對(duì)企業(yè)整體營(yíng)運(yùn)及管理不僅有著獨(dú)到之見解,還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是理論和實(shí)務(wù)合一的管理專業(yè)經(jīng)理人。同時(shí),也是既知曉國(guó)際運(yùn)作方式,而又了解國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀的專業(yè)人士。
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培訓(xùn)特色:
張先生培訓(xùn)的特色在于重視培訓(xùn)前需求分析以及與學(xué)員之間的溝通,通過互動(dòng)式學(xué)習(xí)達(dá)到培訓(xùn)目的。因?yàn)閺埾壬嘈,要讓培?xùn)產(chǎn)生"效果",不在于高深的學(xué)理知識(shí),而在于是否能在最基礎(chǔ)的事情上直指人心,使之覺察,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為工作的職能。因此,每次的培訓(xùn)成果,總是得到學(xué)員的肯定。
專業(yè)課程
* 銷售溝通管理
* 有效員工管理
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
曾為多家500強(qiáng)企業(yè)作內(nèi)訓(xùn),更有對(duì)國(guó)營(yíng)及民營(yíng)機(jī)構(gòu)的講學(xué)經(jīng)驗(yàn),如上海愛建信托投資有限責(zé)任公司、中信實(shí)業(yè)銀行、鴻康辦公設(shè)備有限公司,廣西桂林樂滿地娛樂有限公司等。
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