林上雨
最高學歷: 1995年,首都經貿大學 人力資源專業(yè)研究生 1988年,北京科技大學資源學院 工程管理專業(yè)學士
擅長領域: 培訓與發(fā)展
曾任職務: 1988-1993年,特大型工業(yè)企業(yè)基層生產、技術、經營管 理經歷。 1993-1997年,特大型工業(yè)企業(yè)集團人力資源管理經歷。 1997― 2001,歷任集團公司、國際投資管理公司人力資源經理。
現(xiàn)任職務: 北京辰星顧問公司 首席人力資源顧問
電子郵件: wfeilong@
主講課程: 人力資源規(guī)劃、工作分析與設計、招聘體系、培訓體系、評價體系、薪酬體系等。
擅長領域: 培訓與發(fā)展
曾任職務: 1988-1993年,特大型工業(yè)企業(yè)基層生產、技術、經營管 理經歷。 1993-1997年,特大型工業(yè)企業(yè)集團人力資源管理經歷。 1997― 2001,歷任集團公司、國際投資管理公司人力資源經理。
現(xiàn)任職務: 北京辰星顧問公司 首席人力資源顧問
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