杭州：中高級專技人才和高級技工在外企最為搶手

　　外資企業(yè)最喜歡什么樣的人才？2月28日舉辦的杭州市第三屆外企人才招聘會傳出信息：懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的中高級專業(yè)技術(shù)人才，以及有特長或經(jīng)驗(yàn)的高級技術(shù)工人是外資企業(yè)的“搶手貨”。

在這次招聘會上設(shè)攤的有“博世電動”、“摩托羅拉”等90余家外資企業(yè)，面向全國公開招聘機(jī)械電子等20余個專業(yè)的1500余名專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。據(jù)杭州市人才市場統(tǒng)計(jì)，需求排在前三位的專業(yè)分別是機(jī)械電子、市場營銷和經(jīng)營管理，國際貿(mào)易、外貿(mào)和外語等專業(yè)需求上升。

在招聘會上，筆者看到不少設(shè)攤單位都是招聘具有2至5年工作經(jīng)驗(yàn)和一定知識結(jié)構(gòu)的高級技術(shù)人才。對此，不少外企的招聘人員說，很多崗位只有通過一定的年限才能培養(yǎng)出專業(yè)技能，這不是學(xué)校教育或幾個月的社會實(shí)踐可以代替的。因此，具有工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的外語水平、計(jì)算機(jī)技能和專門資格證書的中高級技術(shù)人才，會成為外企急需的人才。

外企的這些要求讓參加招聘會的主力軍———應(yīng)屆畢業(yè)生有點(diǎn)失落。浙江林學(xué)院外貿(mào)系的小夏說，原以為自己經(jīng)過4年的專業(yè)教育，已經(jīng)具備了較好的素質(zhì)，但在求職場上卻敗給了只有職高或大專學(xué)歷的人。究其原因，是因?yàn)槿狈�崗位的�?shí)際操作與訓(xùn)練。而專程從寧波趕來應(yīng)聘的陳先生說，自己雖然具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但外企所要求的往往是崗位對口的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，而且對能力的要求很高，因此自己在求職場上也不具備多大的優(yōu)勢。

杭州市人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人說，這次招聘會傳遞了一個強(qiáng)烈的市場信號———“成熟”人才最走俏。因?yàn)榍皝碚衅傅耐馄蟠蠖枷Ｍ麘?yīng)聘者能立即派上用場。隨著先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)的推進(jìn)，機(jī)械模具、電氣設(shè)備和質(zhì)量檢驗(yàn)等理工類人才需求量大幅增長。但這些專業(yè)人才往往需要一定的經(jīng)驗(yàn)才能“成熟”，因此可以預(yù)見，高級專業(yè)技術(shù)人才和技工將在人才市場持續(xù)走俏。