工作新道德：生病別上班

早上起床不舒服，該請(qǐng)假嗎？

許多員工請(qǐng)病假會(huì)有罪惡感，一方面怕老板認(rèn)為自己借故裝�。涣硪环矫�，也有人基于自我強(qiáng)烈責(zé)任感，不容許自己病倒，因?yàn)樯�病表示工作�?jī)效不彰，而且別人都好好的沒(méi)病，感覺(jué)自己很遜。有時(shí)，還怕請(qǐng)病假，同事正好趁此機(jī)會(huì)把你干掉，而且現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)景氣不好，更有些人怕請(qǐng)假多了，被當(dāng)成冗員，飯碗不保。

請(qǐng)個(gè)病假，真的有這么難嗎？

近期的美國(guó)《人力雜志》（Workforce）認(rèn)為不然，如果真的生病，別想太多，就該乖乖地在家休息，不要逞強(qiáng)上班，一邊咳嗽、還一邊擤鼻涕，工作效率不見得好，若傳染給同事，反而造成更大的工作困擾。

此外，主管也要調(diào)整請(qǐng)假的思維：應(yīng)該是獎(jiǎng)賞、鼓勵(lì)出勤者，而不是懲罰請(qǐng)假的員工。如果員工每一季的出勤狀況都不錯(cuò)，那就多放員工半天到一天的假以示鼓勵(lì)。

但主管也要體察一種情況：請(qǐng)病假可能代表員工近來(lái)不受上級(jí)關(guān)愛、或在組織中工作沒(méi)有成就感等問(wèn)題，主管要適時(shí)協(xié)調(diào)，以免日后積累，請(qǐng)假反而變成組織的負(fù)面文化。