寧波：七類人才將受到重點培養(yǎng)

《寧波市2004年—2010年人才發(fā)展規(guī)劃》日前出臺。根據(jù)規(guī)劃，到2010年，我市的人才總量達到80萬人，其中重點實施高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才、名教師、公務(wù)員、優(yōu)秀企業(yè)家、涉外人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才的培訓計劃。
根據(jù)規(guī)劃，我市到2010年時人才總量年均增長將達到10%，人才擁有水平力爭達到國內(nèi)大城市的先進水平。為實現(xiàn)這一目標，我市今后幾年將重點培養(yǎng)以下人才。
4321人才工程突出抓好第一層次40名人選培養(yǎng)工作，加快高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的滾動發(fā)展。
名師工程造就100位中小學省特級教師，200位市名教師、600位市學科骨干和80位名校長，100位大學名師及名師培養(yǎng)人選。
公務(wù)員618培訓計劃每年分類培訓干部6000名左右，選送優(yōu)秀中青年干部100名赴國內(nèi)重點高校攻讀碩士博士學位，80名赴國外進修深造。
優(yōu)秀企業(yè)家培訓每年組織100名中高層經(jīng)營管理者到國內(nèi)外高等院校培訓，籌建寧波職業(yè)經(jīng)理人學院，每年完成1000名企業(yè)經(jīng)營管理人才的輪訓。
百千萬涉外人才培訓重點完成100名中高級英語口譯人才、1000名事務(wù)人才、10000名國際經(jīng)貿(mào)人才等培養(yǎng)任務(wù)。
高技能人才培訓每年培訓新增2000人以上。
農(nóng)村實用人才培育每年完成9萬人次。
另外，市里還增設(shè)專項資金，其中設(shè)立人才開發(fā)財政專項資金，近三年每年由市級財政新增撥款2000萬元，主要用于重大引才活動、重要培養(yǎng)工程、重點基地建設(shè)和高層次人才學術(shù)交流等。