吳志明

　　工作單位：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
　　主要研究方向：組織行為、人力資源開發(fā)與管理、人事測(cè)評(píng)、團(tuán)隊(duì)管理
　　介紹：曾為中美史克、廣東萬家樂、中國機(jī)械進(jìn)出口公司等企業(yè)做過人力資源管理與開發(fā)方面的項(xiàng)目；為國家人事部、北京市人事局等國家機(jī)關(guān)做過人員選拔和招聘等方面的工作。
　　近期主要科研成果：
　　主持國家自然科學(xué)基金研究項(xiàng)目一項(xiàng)(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：70102002)，并參與了多家公司的管理咨詢工作。已出版著作二本，發(fā)表論文十多篇。
　　主要著作：
　　吳志明(2002)。《員工招聘與選拔實(shí)務(wù)手冊(cè)》。北京：機(jī)械工業(yè)出版社。
　　張德、吳志明(2002)�！督M織行為學(xué)》。大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。
　　☆我的工作經(jīng)歷☆
　　1989年至1993年在浙江省開化縣人民法院任書記員和助理審判員
　　1995年至1996年1994年在北京獲得司法部頒發(fā)的律師資格證書后，在北京某律師事務(wù)所任兼職實(shí)習(xí)律師
　　1999年8月起至今清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理系任講師