天津外資企業(yè)用人需求大

分析去年第四季度的崗位需求特點(diǎn),天津市勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然以制造業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)以及金融、保險(xiǎn)業(yè)三類行業(yè)的需求為主渠道,這三類行業(yè)的需求人數(shù)分別為8451人、7075人、3486人,占需求總量的82.30%。

本季度私營(yíng)及個(gè)體企業(yè)、外商投資企業(yè)需求人數(shù)占了較大比重,需求人數(shù)分別為8864人和6071人,這是該市下大力吸引外資的結(jié)果。

本季度商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員需求人數(shù)6869人,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工需求人數(shù)8719人,仍以這兩類人群作為需求主體。辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員為求職主體,這體現(xiàn)了天津市人力資源配置的全面發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)供需平衡。但要指出的是,專業(yè)技術(shù)人員求職人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求人數(shù),需要進(jìn)一步引導(dǎo),合理配置。

本季度由于季節(jié)性變化原因造成需求人數(shù)、求職人員比上季度略有變化,其中男性需求人數(shù)12175人,占總需求人數(shù)52.7%;女性需求人數(shù)10889人,占需求總體的47.13%,男性需求人數(shù)比女性需求人數(shù)多5.6個(gè)百分點(diǎn),但女性求職人數(shù)比男性求職人數(shù)多7.6個(gè)百分點(diǎn)。 隨著天津市再就業(yè)扶持政策和對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的深入開(kāi)展,為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位。使得16-24年齡組、25-36年齡組求職人數(shù)較去年同期有大幅下降。

本季度企業(yè)對(duì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與初級(jí)職業(yè)資格的需求仍占主導(dǎo)地位,相對(duì)的中、高級(jí)技能人員的需求不斷提高,天津市的企業(yè)技術(shù)需求不斷提高,勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高,體現(xiàn)了天津市的勞動(dòng)力供求狀況將會(huì)不斷向高層次發(fā)展。