韜略績效管理系統(tǒng)（e-PM）

韜略績效管理系統(tǒng)能夠輕松幫您實現(xiàn)：
公司戰(zhàn)略與績效計劃制定、關(guān)鍵績效指標設定與考核標準確定、考核過程監(jiān)控支持、績效考核評價、績效反饋、考核結(jié)果處理分析、報酬決定與培訓計劃等。

向傳統(tǒng)的績效考核說88！韜略績效管理系統(tǒng)快速推動企業(yè)以績效管理為中心的整個人力資源管理平臺升級，績效考核再也不是一種令老板頭痛、部門主管心煩、人力資源經(jīng)理傷神的工作。形式主義、主觀化、走過場、大家都好等等的績效考核將一去不返。