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小心!別做辦公室里不受歡迎的男同事

2004-04-23 15:48:30 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
人都喜歡同心愛(ài)的女人在一起,但男人更喜歡工作,所以他們應(yīng)付女同事的時(shí)間便遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了陪伴親密愛(ài)人的時(shí)間。女人們以善于細(xì)心觀察、注意細(xì)節(jié)、努力研究等優(yōu)點(diǎn),回報(bào)著同屋檐下的男人們,把一些男人們忽視、輕視、遺忘的而又很重要的環(huán)節(jié)重拾到桌面上,期待男士們的關(guān)注與點(diǎn)擊。

1 氣味男人

  男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強(qiáng)者,社會(huì)人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個(gè)個(gè)都像周潤(rùn)發(fā),但出于對(duì)工作多方的尊重,起碼應(yīng)該整潔大方吧?捎行┠腥祟^發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過(guò)熏倒一片,著實(shí)可怕,同事們難以接近,更別說(shuō)共同工作了。

  從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過(guò)猛把氣味推到了另一端--香氣熏人。辦公室作為一個(gè)很理性的公共場(chǎng)所,這種舞臺(tái)式膩膩的氣味實(shí)在不該到場(chǎng)。

2 橙色男人

  女人愛(ài)幽默的男人,過(guò)度幽默的男人,女人是說(shuō)什么也愛(ài)不起來(lái)了。在辦公室里,工作間隙的調(diào)侃可以舒緩緊張的工作氣氛,使大家心情愉悅,但黃段子連篇講的男人,不但會(huì)污染空氣,而且還會(huì)帶來(lái)一些擾人的尷尬。

3 出位的男人

  活中的人不像報(bào)紙上的人物圖片,可以勾了邊存在,而是需要擁有自己的空間,社會(huì)交往中更是如此,可有些男士在工作交流中離同伴過(guò)近(尤其是女性),未經(jīng)允許地侵占了他人的保留空間,如習(xí)慣性地把臉湊到女同事臉旁,手搭到女同事的坐椅靠背上,破壞了常規(guī)禮儀交流的距離,使女同事們既不好開(kāi)口提醒,又感到很是厭惡,影響了雙方的工作進(jìn)程。

4 長(zhǎng)舌的男人

  常說(shuō)長(zhǎng)舌婦很讓人討厭,把長(zhǎng)舌接到男人嘴里,恐怕討厭要加個(gè)“更”字了。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽(tīng)同事們的隱私,打聽(tīng)不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會(huì),擾亂了正常的人際關(guān)系秩序。

5 不寬容的男人

  男人自我一些并不為過(guò),因?yàn)樗麄冃枰粋(gè)人扛的東西太多,所以支付給他們一些權(quán)力也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)。什么都怕過(guò)度,自我要是超水平的發(fā)揮,對(duì)于男人來(lái)說(shuō)很是危險(xiǎn)。工作是團(tuán)體行為,一個(gè)人很難獨(dú)立完成。那么寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺(tái)。有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心,與同事稍有磨擦、誤會(huì)便不依不饒,想方設(shè)法打擊報(bào)復(fù),這種行為只會(huì)把小心的男人們推向孤立的深淵。

6 過(guò)于小氣的男人

  同事聚會(huì),相互拜訪,一起組織活動(dòng)也是各個(gè)單位很常見(jiàn)的情感聯(lián)絡(luò)方式,男士們往往是每次友情活動(dòng)的核心力量,至于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常采取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案,可某些男士是活動(dòng)積極參加,美味娛樂(lè)充分享受,對(duì)于費(fèi)用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎,你勇敢提出我勇敢拒絕”的方針予以解決。男人節(jié)儉值得肯定,但好占便宜、過(guò)于小氣的男人只會(huì)讓人敬而遠(yuǎn)之了。

7 吹牛的男人

  有才干的男人值得欽佩,所以男人們都努力向此方向靠攏,有些急脾氣的男人便采用了“吹牛”這種激素式速成手段。在辦公室里,他們神乎其神地講述自己如何如何的有關(guān)系、有能力、有條件、有資本,還有模有樣地描述著成功事例。當(dāng)然,一般都會(huì)在一片“噓”聲中結(jié)束演講,這種可笑的舉動(dòng),大大影響了自己的工作形象,降低了同事們的信任度。

8 愛(ài)抱怨的男人

  工作中遇到難題是常有的事,女人們都開(kāi)始學(xué)著清醒面對(duì),可有些男士們卻選擇了全方位的指責(zé)。抱怨領(lǐng)導(dǎo)不體恤,抱怨同事不支持,抱怨客戶要求多,但從不想自己錯(cuò)在哪,更不考慮問(wèn)題如何解決。

  從心理學(xué)上講有苦說(shuō)出來(lái),有利于身心健康,但在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合不著邊際的抱怨就會(huì)影響他人健康了。

9 陽(yáng)奉陰違的男人

  人攀登事業(yè)這座高塔雖非易事,但采用出軌的處世之法實(shí)在不明智,陽(yáng)奉陰違的雙面做法雖然在短期內(nèi)會(huì)有效果,但稍加時(shí)日,便漏洞百出,別說(shuō)高塔了,我想就算平地也是很難站穩(wěn)的。

10 懦弱的男人

  男人一走近辦公室開(kāi)始工作,就像一臺(tái)已投入硬幣的游戲機(jī),短時(shí)間超能量的發(fā)揮著。如果這臺(tái)游戲機(jī)突然停止了,那么一定是一枚叫懦弱的硬幣錯(cuò)投了進(jìn)去。膽小、怕事、躲在墻角的男人只會(huì)招來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的輕視。就算會(huì)給予一些同情,但也絕不會(huì)有人再為他投入硬幣了。

  以上僅為一部分女性的一部分看法,但值得肯定的是如果以上10點(diǎn)均擁有的男士,我想他已沒(méi)必要再去工作了。

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