嘉揚人事薪資系統(tǒng)
PowerHR2000是由上海嘉揚信息系統(tǒng)有限公司開發(fā)。該公司創(chuàng)建于1995年,注冊在中國上海張江高科技軟件園。PowerHR2000支持MS SQL Server 6.5及以上版本、Sybase和Oracle 等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
系統(tǒng)模塊包括招聘、培訓、薪資與福利、組織與協(xié)調(diào)、人力資源檔案、績效評估六大模塊。
人員檔案:提供最完整的人力資源檔案保存方案,可對員工從試用期直至退休或離職的整個過程進行全面管理,并可將員工的各種變動記錄至檔案。
新人招聘: 管理面試、復(fù)試以及新人報到,建立員工檔案。
薪資與福利:符合中國薪資管理要求;能獨立核算公積金(住房基金)、養(yǎng)老金、薪資等;能產(chǎn)生各種薪資報表、政府報表以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
培訓管理:實時跟蹤和統(tǒng)計員工培訓記錄和培訓費用;自動給出重要職位上最合適的人選。
績效評估:提供多種評估方式,評估結(jié)果自動與個人發(fā)展及下一年培訓相互關(guān)聯(lián)。
考勤管理: 記錄員工出勤;能直接與C&B(薪酬)連接;實現(xiàn)自動核算;支持用戶自定義考勤項目。
自動郵件: 支持 MS-Exchange Server or MS-Mail,通過設(shè)置,定時發(fā)送人事信息,如員工生日祝賀、加班告警、員工假期使用情況和新人報到等。
另外還有文檔管理、員工關(guān)系和假期管理等模塊。
系統(tǒng)模塊包括招聘、培訓、薪資與福利、組織與協(xié)調(diào)、人力資源檔案、績效評估六大模塊。
人員檔案:提供最完整的人力資源檔案保存方案,可對員工從試用期直至退休或離職的整個過程進行全面管理,并可將員工的各種變動記錄至檔案。
新人招聘: 管理面試、復(fù)試以及新人報到,建立員工檔案。
薪資與福利:符合中國薪資管理要求;能獨立核算公積金(住房基金)、養(yǎng)老金、薪資等;能產(chǎn)生各種薪資報表、政府報表以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
培訓管理:實時跟蹤和統(tǒng)計員工培訓記錄和培訓費用;自動給出重要職位上最合適的人選。
績效評估:提供多種評估方式,評估結(jié)果自動與個人發(fā)展及下一年培訓相互關(guān)聯(lián)。
考勤管理: 記錄員工出勤;能直接與C&B(薪酬)連接;實現(xiàn)自動核算;支持用戶自定義考勤項目。
自動郵件: 支持 MS-Exchange Server or MS-Mail,通過設(shè)置,定時發(fā)送人事信息,如員工生日祝賀、加班告警、員工假期使用情況和新人報到等。
另外還有文檔管理、員工關(guān)系和假期管理等模塊。
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