警惕！職場(chǎng)的4大美麗誘惑

加薪、升職、跳槽、老板的特別青睞，這些看起來(lái)讓人振奮的事情有時(shí)候也未必真的是件好事……

　　首先，要聲明的是我們和錢(qián)沒(méi)有仇，但如果是用豐厚的薪水買(mǎi)斷了你職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，想來(lái)一定是件不劃算的事，目光掉在錢(qián)眼里會(huì)讓你的損失更大。

　　體面的位子是每個(gè)人都向往的，但“升職”有時(shí)候未必可以幫你“升值”，這其中切忌好高騖遠(yuǎn)和虛榮心作怪，了解面前的機(jī)會(huì)是不是一個(gè)真的良機(jī)才是最重要的。

　　聰明的老板都會(huì)做出一些特別的姿態(tài)來(lái)激發(fā)和攏絡(luò)員工，但對(duì)于他們做出的“甜點(diǎn)”你卻要特別當(dāng)心，千萬(wàn)別美滋滋的什么都當(dāng)了真！

　　有能力跳來(lái)跳去固然是好事，但如果積蓄了足夠的力量則可以一下跳到更高的地方！

警惕一：加薪誘惑

　　小志是某IT公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)中心總監(jiān)，有著另人刮目相看的技術(shù)素質(zhì)和相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，是公司的骨干力量。但是他卻面臨著一個(gè)苦惱：公司就這么大，位置就這么多，老板沒(méi)法繼續(xù)提拔他。不久前，另外一家有相當(dāng)實(shí)力的公司恰好有一個(gè)和小志職位相當(dāng)?shù)奈恢每杖保�雖然暫時(shí)在工資上沒(méi)有太大的突破，但前景十分遠(yuǎn)大，這讓小志很想跳槽，去規(guī)模大的公司尋求進(jìn)一步發(fā)展，但當(dāng)他向老板提出意愿時(shí)，老板卻做了極力的挽留，并提出馬上給他加薪一倍！這讓小志陷入了進(jìn)退兩難的境地……

　　加薪總是件讓人興奮的事情，是工作被肯定、職業(yè)得到發(fā)展的一種表示。但也并不是每一種加薪都是樂(lè)觀的，這很可能成為一顆“糖衣炮彈”，讓你的職業(yè)生涯陷入困境。那么加薪誘惑的背后隱藏著些什么呢？看看以下職業(yè)專家的分析吧！

專家提示：加薪掩蓋的是沒(méi)有晉升和發(fā)展的前途嗎？

　　就像上面真實(shí)故事中講述的那樣，由于小志的出色已經(jīng)對(duì)公司構(gòu)成了威脅，如果放他出去，無(wú)論落入誰(shuí)手，他的存在根本就是公司強(qiáng)大的對(duì)手。所以，為了讓他能繼續(xù)為公司服務(wù)，老板決定慷慨地給他加薪。但對(duì)小志而言，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展空間，職業(yè)生涯就宛若死水一潭，久而久之，他仍然會(huì)為“英雄無(wú)用武之地”而抱怨。

　　用豐厚的薪水買(mǎi)斷了你職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，想來(lái)一定是件不劃算的事。如果你不是一個(gè)安于現(xiàn)狀、小富即安的人，即使再誘人的薪水也不能絆住你飛翔的翅膀。更何況，機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)。遇到更合適你發(fā)展的公司，就像一個(gè)好演員站在一個(gè)好舞臺(tái)上。說(shuō)到這里，要聲明一下，我們和錢(qián)沒(méi)有仇，想告訴你的只是——上司能夠許給你的待遇是有限的，而“職業(yè)發(fā)展”是活的，是有無(wú)限希望的，千萬(wàn)別在猶豫之間讓職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)溜走了，那樣也許你的損失會(huì)更大。

　　故事的結(jié)局也印證了這個(gè)道理，小志后來(lái)終于沒(méi)有受雙倍薪水的誘惑，毅然去了那家有發(fā)展前途的公司，果然，半年后，他就被提升為公司的CTO，而此時(shí)他的薪水比以前老板承諾的雙倍還要高得多。

警惕二：升職誘惑

　　vivi曾經(jīng)是某大報(bào)社的記者，入行雖然只有2年，但工作勤奮有佳，名聲在外，可讓她郁悶的是自己的職位卻一直原地不動(dòng)。一年前忽然有了一個(gè)機(jī)會(huì)，一家新創(chuàng)建的報(bào)社要拉vivi去做主編！vivi欣喜若狂，盡管原來(lái)的上司提醒她諸多新報(bào)社的不可靠因素以及暗示她如果留下會(huì)有好的發(fā)展機(jī)會(huì)，但vivi已經(jīng)完全置若罔聞。

　　在新的崗位上盡管vivi工作非常努力，但由于自身太“嫩”，經(jīng)驗(yàn)不足加上報(bào)社運(yùn)營(yíng)方面以及投資方面的種種問(wèn)題使公司發(fā)展相當(dāng)不順，沒(méi)1年的時(shí)間，報(bào)社已經(jīng)奄奄一息，前老板的預(yù)言被一一印證，vivi只享受了8個(gè)月主編的風(fēng)光就淪落成了失業(yè)人員。而且，更要命的是因?yàn)関ivi在行業(yè)內(nèi)資歷尚淺，而職位又一下被抬得過(guò)高，繼續(xù)找工作成了一件高不成低不就的尷尬事，當(dāng)她看著和自己同時(shí)出道的原同事步步穩(wěn)升，心里有著說(shuō)不出的懊惱。

　　大把的票子、體面的位子是每個(gè)人都向往的職業(yè)高境界，但“升職”有時(shí)候未必可以幫你“升值”，這其中切忌好高騖遠(yuǎn)和虛榮心作怪，好好分析一下面前的機(jī)會(huì)是不是一個(gè)真的良機(jī)才是最重要的。

專家提示：給自己理智的定位最重要

　　盡管我們可能覺(jué)得每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是“愚蠢”的，但要想合適地坐在這個(gè)“愚蠢”的位置上卻也不那么容易。面對(duì)忽然來(lái)臨的升職機(jī)會(huì)，先問(wèn)自己是不是真的可以勝任。徹底分析一下，對(duì)自己的性格、個(gè)人能力、專業(yè)技能、邏輯能力、人際關(guān)系、組織能力等各方面全面考慮清楚，因?yàn)槿绻�一旦獲得升職后又降下來(lái)，那對(duì)職業(yè)生涯無(wú)疑是塊硬傷。

　　而像vivi這樣的情況在現(xiàn)在的職場(chǎng)中也很常見(jiàn)，社會(huì)的發(fā)展讓各種機(jī)會(huì)大量增加，但不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候升到一個(gè)不恰當(dāng)?shù)牡胤絽s對(duì)你今后的發(fā)展是個(gè)敗筆，實(shí)際上長(zhǎng)輩教育我們的一步一個(gè)腳印地走穩(wěn)的確有道理。機(jī)會(huì)一定要抓住，但更要清楚這是不是真的適合自己。

警惕三：跳槽誘惑

　　阿萊的外號(hào)是“跳跳糖”，3年中換了5個(gè)不同的工作。最開(kāi)始在學(xué)校當(dāng)老師的她沒(méi)一個(gè)月就失去了興趣，抱怨整天辛苦、麻煩，而工資又少得可憐。于是，她一咬牙，連檔案都不要了，跳進(jìn)了一家公司。進(jìn)公司后，她的收入提高了，精神煥發(fā)，就像變了一個(gè)人一樣�？蓻](méi)多久，大概1年左右吧，突然聽(tīng)說(shuō)她又頹廢了，常聽(tīng)她抱怨：“那就是個(gè)爆發(fā)戶，比周扒皮還周扒皮！整天地干活、加班，他還總拿各種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)威脅你，動(dòng)不動(dòng)就有被炒的危險(xiǎn)，真是受夠了！”此后，“跳跳糖”又因?yàn)槿穗H關(guān)系、收入、環(huán)境等問(wèn)題經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的跳槽，用她的話來(lái)說(shuō)，“沒(méi)有跳過(guò)槽的人是沒(méi)有價(jià)值的人�！笨墒聦�(shí)證明，她是不斷跳槽的人，也未見(jiàn)得有多么價(jià)值。而且，更重要的是，在她不斷的跳槽之中喪失了很多職業(yè)上的持續(xù)積累，盡管她對(duì)目前的收入還算滿意，但隨著年齡的增長(zhǎng)，要想繼續(xù)攀升更好的職位和薪水卻顯得有點(diǎn)底子薄弱。

　　隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代職場(chǎng)生涯中，跳槽已成為人們無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)。跳槽的原因可能有很多種，但多數(shù)都是為了有更好的職業(yè)發(fā)展。理想的跳槽是每跳一次槽，薪酬、職位就比原來(lái)的高，能創(chuàng)造一番業(yè)績(jī)，自己也越來(lái)越有成就感。但現(xiàn)實(shí)總有其兩面性，跳槽也是一柄“雙刃劍”，不經(jīng)意間也會(huì)傷了自己。很多有著成功經(jīng)驗(yàn)的人都對(duì)年輕人有這樣的勸戒——一份工作應(yīng)該多做些年，在這個(gè)過(guò)程中成長(zhǎng)、成熟，并鍛煉自己的職業(yè)素質(zhì)，當(dāng)有一定資本和了解自己發(fā)展前途的時(shí)候再跳，就一定會(huì)跳得很高！

專家提示：跳槽時(shí)不能忽略的兩點(diǎn)

　　1．不要讓職業(yè)道路失去連續(xù)性

　　職業(yè)生涯具有螺旋上升性，最講究“連續(xù)”。除非是你打算徹底改行，否則如果你的職業(yè)生涯出現(xiàn)斷層，或者一個(gè)發(fā)展良好的職業(yè)道路，突然掉轉(zhuǎn)行進(jìn)方向，對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展都是一種“倒退”。畢竟，以往的積累是你作為一個(gè)職業(yè)人最寶貴的財(cái)富。所以職業(yè)規(guī)劃首先強(qiáng)調(diào)“職業(yè)方向定位”，認(rèn)清個(gè)人資源所在，確定職業(yè)方向后，才可以制定“職業(yè)發(fā)展階段”并付諸實(shí)施。

　　2．認(rèn)清行業(yè)有沒(méi)有發(fā)展前途

　　行業(yè)沒(méi)有發(fā)展前途，你的公司就沒(méi)有發(fā)展前途，而你，這個(gè)公司的雇員，也就沒(méi)有發(fā)展前途。所以，即使你要去的公司正在正常運(yùn)作，甚至在良好地發(fā)展，而你也會(huì)被提拔加薪，你也應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，預(yù)見(jiàn)一下公司未來(lái)會(huì)不會(huì)遭受因行業(yè)被淘汰而受到波及的厄運(yùn)。

警惕四：“甜點(diǎn)”誘惑

　　Eileen是公司的銷售主管，平時(shí)老板對(duì)她非常欣賞，在一次老板出差前，他信任地拉著Eileen的手說(shuō)：“這里的一切全交給你了！你辦事我放心！”

　　在老板離開(kāi)后的第三天，客戶打來(lái)電話，反映同類產(chǎn)品現(xiàn)在開(kāi)始促銷，并咨詢?cè)摴�司的產(chǎn)品是否也有相關(guān)的優(yōu)惠活動(dòng)？Eileen突然想起來(lái)，老板離開(kāi)前她曾經(jīng)申請(qǐng)過(guò)相關(guān)事情，也提交了相關(guān)報(bào)告，老板做了口頭批示，但未做詳細(xì)的布置和工作安排。本應(yīng)向老板匯報(bào)請(qǐng)示的Eileen耳邊響起了老板臨行前的重托，于是自作主張，實(shí)施了自己的促銷方案。結(jié)果把在外地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的老板弄得很被動(dòng)。老板回來(lái)不久，Eileen就被炒了魷魚(yú)。

　　聰明的老板都會(huì)做出一些特別的姿態(tài)來(lái)激發(fā)和攏絡(luò)員工，但對(duì)于他們做出的“甜點(diǎn)”你卻要特別當(dāng)心，千萬(wàn)別什么都當(dāng)真！

專家提示你小心3種危險(xiǎn)的“甜點(diǎn)”

　　1．“一切都交給你了！”

　　這說(shuō)的就是Eileen的悲慘遭遇�！澳戕k事我放心”這樣的話只是為了調(diào)動(dòng)你的積極性，你要切記，交給你的只是工作而已，而不是老板的位置和權(quán)利。千萬(wàn)不要不知深淺，儼然把自己當(dāng)成老板一樣，自作主張，指點(diǎn)江山。最好的方式就是及時(shí)向老板匯報(bào)工作，請(qǐng)求指示，以電話的方式來(lái)擴(kuò)大他的權(quán)威性，自作主張的結(jié)果往往是費(fèi)力不討好。

　　2．“你是我的心腹”

　　如果你不想被同事冷落，那千萬(wàn)別相信這句話。不要天真地以為真的可以和老板成為朋友，他的目的只是希望你可以更勤奮而且更忠誠(chéng)地為他工作。不必刻意疏遠(yuǎn)老板，但也不要和他過(guò)分親近，讓人都知道你是他的耳目那可就徹底成了犧牲品了。

　　3．“好好干！我是不會(huì)虧待你的！”

　　當(dāng)你勤奮而不知疲倦地加班時(shí)，老板放下這句話，其實(shí)很大程度上和熱戀中的男女互說(shuō)“我一定非你不娶”一樣，只是為了抒發(fā)一下感情。如果他沒(méi)有緊接著這句話而給你獎(jiǎng)金或加班費(fèi)，那你就要學(xué)會(huì)和他提要求以及學(xué)會(huì)說(shuō)“不”了，這點(diǎn)也和戀愛(ài)是一個(gè)道理。