|設為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務中心

中鞋網,國內垂直鞋類B2B優(yōu)秀門戶網站 - 中鞋網 客服經理 | 陳經理 鐘經理
你現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 職場顧問 > IT是吃青春飯的行業(yè)?人到35歲如何不"挨踢"

IT是吃青春飯的行業(yè)?人到35歲如何不"挨踢"

2004-05-20 14:56:07 來源: 中國鞋網 http://m.xibolg.cn/
這個世界有多少人能得到一世的榮耀?這個世界誰將不會老去?而在IT這樣一個充滿挑戰(zhàn)與刺激的行業(yè)里,我們似乎又老得更快。IT真是一個吃青春飯的行業(yè)嗎?IT真有年齡坎嗎?35歲的IT人真的不能再做技術工作了嗎?日前51jobIT人才頻道()針對IT人35歲出路問題在網上做了調查。

年齡坎的因與果

從個人角度看,前些年很多人因為IT行業(yè)(職業(yè))收入高、熱門、找工作方便等理由,茫然選擇從事這份工作。但進入以后發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)遠非自己想象的那么美好,需要整天對著機器、編程、糾錯;如果碰巧,選擇這份職業(yè)的人的個性偏好、天生才干不適合從事這份工作,那么他(她)一定會比別人付出更多的時間和精力,結果他(她)會懷疑自己的選擇,直至否定自己。

再從IT行業(yè)的客觀現(xiàn)狀來看,眾所周知,IT行業(yè)的技術更新非?,一年半、兩年間就會產生新技術,這便逼迫這一行業(yè)的人不斷補充新知識、汲取新技術。一些人,特別是女性,在35歲期間正面臨著人生的眾多轉折,從單身到結婚,或有了寶寶,家庭牽扯了她們很大的精力與時間,以至于無法投入更多時間學習新知識、新技術。在這個快速發(fā)展的年代里,你“原地踏步”,而別人快速前進,便意味著你“被拋棄”。

因此對那些原本便不適合從事這個職業(yè)的人,他們最容易在30歲前后產生“疲態(tài)”,就像800米賽跑,前面一圈還可咬著牙緊追,后面一圈“看看實在是與第一名差距太大”,他(她)的內心便開始打架,猶豫、彷徨,最終自己就停下腳步了。綜合以上分析,職業(yè)顧問樂富認為“35歲問題”并不是企業(yè)率先提出的,而是企業(yè)管理者在日常營運中發(fā)現(xiàn)了這些現(xiàn)象(學習能力趨弱、績效下降、精力不集中等)的存在,然后推導出這個結論。

在談到如何克服年齡坎時,樂富認為:①了解、分析自己的職業(yè)興趣,看看自己是否適合從事技術工作,是否能夠終生學習,是否對探索問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題保持長久的興趣。②以自己的職業(yè)興趣、個性偏好與職業(yè)滿足感來選擇關系到自己一生命運走向的職業(yè),而不是“隨大流”、看報酬。③投資這個職業(yè)之前,最好能與業(yè)內人士交流、探索,或到工作場所實地看看,以確保最初選擇(所學專業(yè)、第一份職業(yè))的正確性。

35歲正當年

其實35歲的職場人具備了心智成熟、處事老道、經驗豐富、專業(yè)精湛等特點,職業(yè)顧問可銳認為,從技術研究咨詢顧問管理工作的角度,35歲應該是人生的又一次上升期。當然是否能夠達到這樣一個結果,關鍵就看你在這個階段前后是否已經做好這個準備,給自己一個清楚定位。

在這樣一個好時段,很多IT人卻沒有能夠好好把握,使職業(yè)生涯更上一層樓。樂富指出目前IT人普遍存在以下問題:①重技術輕管理,重戰(zhàn)術輕戰(zhàn)略;②關注與機器“對話”,缺乏與人相處、交流、溝通與協(xié)調的技術(藝術);③性格內向,思維定勢,閱讀或興趣面較窄;④重思考輕行動。基于這些特點,大多數(shù)IT人缺乏在職業(yè)生命的中后期(32-40歲)“尋隙卡位”的思路,即沒有“投資職業(yè),終生經營”的意識。這樣,他們中的98%便難以上升到管理階段。

做技術牛人不是白日夢

對于在IT是否可以做一輩子技術牛人的問題,幾乎所有的職業(yè)顧問都持肯定態(tài)度,但有一項基本條件就是,你必須一直緊跟技術發(fā)展的腳步。這種緊跟說難不難,說容易也不容易。我們知道,IT技術的發(fā)展不是突變的,它在一年內的相差不會很大,但如果回過頭來看幾年前的情況,和如今的發(fā)展水平相比,你就會嚇一跳,原來距離在不知不覺中被拉大了。所以說如果每年你都能跟著技術進步的話,你的壓力就會很小,因為你時刻都是走在技術的前端,但如果你一旦有了些變數(shù),不小心落了下來,再要趕上就會很吃力了。

因此樂富認為,那些對技術真正有興趣,而且樂意不斷學新技術的人,一定可以在IT行業(yè)做一輩子的“技術!。職業(yè)顧問可銳指出,做不做技術牛人要看具體情況來定,比如丁磊就是一個典型案例,保持技術的可持續(xù)發(fā)展,不斷更新知識體系,或者從技術開發(fā)轉入技術研究,都不失為明智之舉。

轉行

要對自己有正確認識

在某網IT人35歲出路調查中顯示,有一小部分人8.55%選擇在35歲轉行去做銷售或市場。樂富認為:轉行的前提是要對自己有個正確的認識,明白自己的需要,做出正確的選擇,即:了解自己的優(yōu)勢有哪些,是否適合從事銷售或市場工作?如果適合,自己是否具備這樣的知識與經驗?如何創(chuàng)造條件實現(xiàn)這樣的轉行(職)?在AT&T、阿爾卡特等公司,人力資源管理者已發(fā)現(xiàn)這樣的事實:不是所有的人都能從技術人員轉向管理層。因此,這些企業(yè)設計了多條針對專業(yè)技術人員的職涯發(fā)展路徑。

可銳專家表示,轉不轉行/職,是由與之相關的個人職業(yè)氣質、相關工作內容有效“通用性”、行業(yè)企業(yè)發(fā)展趨勢等決定的,因此要做出正確的判斷,必須做全方位的科學客觀的分析,并以此找到自己在該過程中成功的最佳路線,反之連工作都難找。

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細則。
  • 留下郵箱,請將資料發(fā)給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯(lián)系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯(lián)系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網倡導尊重與保護知識產權。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行