行業(yè)經(jīng)驗不是職業(yè)發(fā)展絆腳石

　北京青年報·人才時代與CCTV《絕對挑戰(zhàn)》欄目合作，共創(chuàng)金牌招聘欄目。每期我們將提前半個月在網(wǎng)上公布《絕對挑戰(zhàn)》欄目當(dāng)期的競爭公司職位及三名候選者的個人資料，您可登錄央視網(wǎng)站，選出您心目中最該得到該職位的候選人。每期最有“讀者緣”的候選人，將成為我們的職場故事的主角，我們將與您一起關(guān)注其在《絕對挑戰(zhàn)》中的表現(xiàn)和命運，一起分析其成敗得失。獨具慧眼的讀者將獲得本刊及由智聯(lián)招聘提供的精美禮物或參加本刊的免費試聽。 　　本期預(yù)測：將于5月8日播出的《絕對挑戰(zhàn)》中泰康人壽保險股份有限公司品牌總監(jiān)職位花落誰家 　　上周《絕對挑戰(zhàn)》中中國電子器材總公司會展品牌經(jīng)理的職位被唯一的女性選手楊蘭獲得，并將一萬元獎金囊括帳下。 　　講述人：楊蘭 　　背景：四川德陽人，2001年畢業(yè)于四川師范大學(xué)歷史系，2001年只身來到北京，先后在三家IT企業(yè)做銷售工作，酷愛文學(xué)戲劇，最理想的工作是從事國際文化交流。 　　自述：自幼酷愛文學(xué)戲劇，并喜歡與人交往，自信愛好與工作相結(jié)合可以事半功倍，于是便為自己鎖定了必將從事此類職業(yè)的終極目標(biāo)，但我并不會急于求成，也不會非此類職位不做，我相信技能是可以后期培養(yǎng)的，但綜合素質(zhì)能力卻是要通過不斷磨練逐步完善的，我從事每個職位都有共性，就是都有讓我激動的興奮點，一步步走向我的目標(biāo)。 　　■第一個興奮點：借錢私奔“北京”在文化之都發(fā)展 　　在確定了自己將從事文化交流方面的職位后，我的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯都會為其服務(wù)，于是在大學(xué)期間就選擇了歷史這樣的純文史類學(xué)科，畢業(yè)后父母希望我留在成都工作，而一心向“文”的我卻選擇了只身闖北京的計劃，而吸引我的正是它濃厚的文化氛圍。 　　對于我去北京發(fā)展的決定，父母堅決反對并不提供一分錢，但已下定決心的我便先到北京租了間地下室，并向同學(xué)借了400元便只身進(jìn)京了。而到北京后全身的財產(chǎn)只剩下了150元，但我還是從中拿出了80元進(jìn)行一次人才測評，當(dāng)專家告訴我說我的性格適合做與人交往的工作時，更堅定了我的信念。 　　■第二個興奮點：鍛煉溝通能力 　　在北京的第一份職業(yè)非常難找，嘗試了記者、快速消費品銷售和服務(wù)等工作，但都不到兩天就離開了，在慎重考慮后我決定去IT公司面試銷售職位，因為看中其可以鍛煉自己的溝通及公關(guān)能力，而這也是我為自己找到的第一個興奮點。 　　由于是陌生行業(yè)，自己又是學(xué)文的，所以在面試時心里直打鼓，但用人單位偏偏戳向我的軟肋，“你既不是學(xué)理科也不是學(xué)工科的，你對計算機非常了解嗎？”面對這個問題我決定實話實說：“我對于計算機的普通應(yīng)用有一定了解，專業(yè)知識并不是很了解，但我相信自己愿意與人溝通的性格，適合這個職位，而且我也有信心通過自己的學(xué)習(xí)彌補不足�！币苍S是用人單位看重我的勇氣和性格，我最終獲得了這個職位，而在工作中我也有意加強自己善于溝通的這個長項，向同事請教IT知識，并把公司產(chǎn)品說明帶回家背，用有限的工資報名參加一些公關(guān)技巧的講座。不過也遇到過一些不如意的事情，在與一位總經(jīng)理助理溝通時，對方出言不遜，并毫不留情地掛斷了我的電話，我當(dāng)時的感覺是腦子一片空白，眼淚馬上就要破堤而出了，之后同事告訴我在與這類用戶溝通時就要投其所好，不能一上來就開門見山地談產(chǎn)品，要先通過共同話題與其拉近關(guān)系。總之，銷售工作讓我感到興奮，因為我可以在實戰(zhàn)中鍛煉自己的溝通能力，為以后的工作作準(zhǔn)備。 　　■第三個興奮點：到外資企業(yè)中體會國際化 　　離開第一家公司并不是因為工作不順，而是看到了新的機會找到了新的職業(yè)興奮點。工作一年多后，我有機會到一家著名的美資企業(yè)中從事總經(jīng)理助理的工作，而對于一直向往從事國際文化交流工作的我來說，無疑找到了新的興奮點———體會國際化氛圍。 　　我在這家外企中工作時間并不長，但卻受益匪淺，之后我又轉(zhuǎn)到另一家與北京合資的公司從事分銷領(lǐng)域，而這次對我的溝通能力要求就更高了。剛到公司一個月，總經(jīng)理便告訴我，一周后派我到外地給分銷商的老總們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，我當(dāng)時一聽就傻了，因為從來沒做過這樣的說明會，而且剛到公司對于產(chǎn)品還不了解，硬著頭皮接下后，我便開始瘋狂地“填鴨”，產(chǎn)品的各種數(shù)據(jù)就放在身邊，吃飯也背、睡覺也看，幾乎所有同事都被我問了個遍，功夫不負(fù)有心人，當(dāng)說明會上我獲得了陣陣掌聲時，我感覺自己離夢想又近了一步。 　　■第四個興奮點：品牌推廣經(jīng)理鍛煉組織能力 　　參加《絕對挑戰(zhàn)》是個機會，我在智聯(lián)投了簡歷希望能找到經(jīng)理級別的職位，因為我清楚自己現(xiàn)在需要加強組織能力的培養(yǎng)了，當(dāng)職位顧問打電話問我是否愿意競爭中國電子器材總公司的推廣品牌經(jīng)理時，我毫不猶豫地答應(yīng)了。因為我知道會展行業(yè)非常鍛煉人的管理能力，而且現(xiàn)在的會展業(yè)要與國際接軌，各種國際會展層出不窮，這無疑讓我眼前一亮，我找到了離自己理想最近的職位。 　　雖然答應(yīng)得堅決，其實我并沒有太大的信心，因為之前也看過《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目，就想他們太厲害了，可以站在這里展示自己，沒想到這次輪到了自己，而看到初賽時坐了一屋子的MBA時，沒有半點管理經(jīng)驗的我，已經(jīng)完全放下了包袱。在決賽時，我對自己最滿意的環(huán)節(jié)就是對一些問題的概括和迅捷的回答，在得到企業(yè)和觀眾的認(rèn)可時，只有我知道這與我平時的積累是分不開的，因為要鍛煉自己的語言表達(dá)和概括能力，我平時在家就模仿挑戰(zhàn)主持人的做法找一段文字快速看完，對著墻以最短的時間用最精煉的語言，有表情有手勢地表達(dá)自己的看法，沒想到這次恰巧用上了，而這項鍛煉對我以后的職業(yè)生涯肯定也是有好處的，看來有句話不假，機會只會留給有準(zhǔn)備的人。 　　現(xiàn)在的我只想在這個職位上好好鍛煉自己，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時，提升能力，也許在五六年以后我會選擇游學(xué)的方式到國外攻讀國際文化交流方面的學(xué)位，繼續(xù)我的“夢”。 　　楊蘭是支潛力股 　　為什么會選擇楊蘭，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。中電會展與信息傳播有限公司總經(jīng)理陳雯海介紹，選擇楊蘭是看重其可挖掘的潛力，雖然楊蘭沒有任何會展方面的經(jīng)驗，但她樂于和人交流溝通，能夠感受到其溝通的熱情，并有一定的技巧，不是盲目地溝通。而且楊蘭概括提煉的能力非常強，適合組織會展這樣需要有全局觀，系統(tǒng)的活動，缺點是沒有任何經(jīng)驗，但白紙一張往往更能畫出一張適合企業(yè)的圖紙。 　　陳雯海告訴記者，作為一名會展品牌推廣經(jīng)理，眼中要有大有小，大到對整個展會推廣定位的把握，要有市場調(diào)查和分析能力，小到制定每一個細(xì)節(jié)，并都要圍繞展會主題，而不論會展分支工作有多少，品牌推廣經(jīng)理都要心中有數(shù)，有一個主線和中心思想，始終圍繞著其進(jìn)行活動，所有環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)其理念。并要有說服能力，讓對方了解其想法和意圖，對待下屬還要身體力行地告訴他們，具體如何操作，不能只停留在口頭上。 　　北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA中心執(zhí)行主任王亞非副教授:會展品牌經(jīng)理這個職位主要需求的是溝通能力，這正是楊蘭的長項，其沒有經(jīng)驗但是勇敢，渴望與人溝通，外形也有親合力，可以說女性在品牌推廣經(jīng)理的職位競爭上具有一定的優(yōu)勢。而楊蘭明白自己的優(yōu)勢所在，以及自己需要向企業(yè)展示自己的哪些能力，在職場中就應(yīng)該多發(fā)揮自己的長處，揚長避短，讓企業(yè)看到自己的潛質(zhì)。 　　新浪人事總監(jiān)段東先生：雖然經(jīng)驗和學(xué)歷是楊蘭的劣勢，但現(xiàn)代企業(yè)選人已經(jīng)不是把經(jīng)驗和學(xué)歷排在第一位，而是看重其個人能力和是否對工作有積極的態(tài)度，是否適合這個職位。品牌推廣經(jīng)理這個職位需要很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，既要向總裁總經(jīng)理匯報，又要和每一個部門協(xié)調(diào)好，讓他們明白你的意圖，所以在溝通方面突出的楊蘭便脫穎而出了，同時這個職位還需要非常強的市場洞察力能力和解決問題的能力，需要一定的活力、勇氣和認(rèn)真的工作態(tài)度，所以性格活潑、積極而又樂于溝通的楊蘭最為合適，而她也是三位選手中學(xué)習(xí)能力最強，可塑性最強的一位，被企業(yè)看上則在情理之中。