深圳人才租賃市場興旺 120家單位發(fā)出“尋租”信息

本報記者陳娜報道除了聘用，人才也可以像商品一樣租用。記者近日從市人才市場管理辦公室發(fā)布的人才供求信息報告獲悉，作為一項新興的人才中介業(yè)務(wù)，我市人才“租賃”業(yè)務(wù)興旺，上半年全市120家用人單位共“尋租”2390人（次），租賃崗位種類及數(shù)量主要以普工、技術(shù)工種和業(yè)務(wù)員為主。 　　本月起市人才市場管理辦公室開始統(tǒng)計人才租賃（派遣）業(yè)務(wù)的開展情況，首次統(tǒng)計范圍包括全市6家人才中介機構(gòu)。從今年1至6月份的人才租賃數(shù)據(jù)看，上半年全市人才中介機構(gòu)人才租賃需求單位120個，總需求崗位為1926個，登記“尋租”人才2390人次。 　　從租賃需求的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，以大專及以下層次的要求為主，占76.26％；其次是本科，占19.99％；研究生學(xué)歷的只占4.27％。從租賃時間長短看，目前人才租賃以短期為主，合同期在1至3月內(nèi)的占53.75％，在3至12月內(nèi)的占26.88％，一年以上的僅占19.37％。 　　租賃崗位主要以普工、技術(shù)工種和業(yè)務(wù)員為主，前10位則依次是：裝配工、普工、機器冷加工、銷售業(yè)務(wù)員、機械工程師／模具設(shè)計、國外貿(mào)易／涉外業(yè)務(wù)、程序員／軟件工程師、電子工程師、化工制藥、網(wǎng)絡(luò)工程師。 　　租賃實現(xiàn)人才共享 　　所謂人才租賃，是指用人單位通過人才機構(gòu)選聘急需的人才，并通過該機構(gòu)為所聘人才發(fā)放薪酬以及代辦養(yǎng)老保險、檔案托管等人事代理業(yè)務(wù)的一種“人才共享”的用人方式。它的特點是用人不養(yǎng)人，與被聘人才不存在隸屬關(guān)系。人才租賃，在國外是一種常見的勞務(wù)方式，但在國內(nèi)還是一項新興的中介業(yè)務(wù)。