畢業(yè)生就業(yè)：需求上升月薪期望值下降

11月20日是教育部規(guī)定用人單位可以進(jìn)入高校招聘畢業(yè)生的第一天，一年一度的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作也正式拉開(kāi)了序幕。記者在今日的采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，雖然畢業(yè)生需求開(kāi)始呈上升趨勢(shì)，但隨著畢業(yè)生就業(yè)趨于理性，月薪期望值開(kāi)始下降。 　　畢業(yè)生需求開(kāi)始上升 　　據(jù)了解，明年北京地區(qū)高校畢業(yè)生將達(dá)15.5萬(wàn)人，比今年增加3萬(wàn)人，增幅達(dá)25%。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心任占忠主任曾在接受記者采訪(fǎng)時(shí)預(yù)測(cè)，用人單位對(duì)2005屆畢業(yè)生的需求量會(huì)上升。對(duì)此，清華大學(xué)就業(yè)中心主任許慶紅說(shuō)，往年清華畢業(yè)生供需比是10：1，2004年，清華大學(xué)畢業(yè)生供需比下降到6：1，也就是6個(gè)崗位爭(zhēng)一個(gè)清華畢業(yè)生，明年供需比有望突破7：1，現(xiàn)在，用人單位平均每天增加20個(gè)。北京郵電大學(xué)就業(yè)中心主任葛麗梅告訴記者，學(xué)校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到4000人，比2004屆畢業(yè)生多了1000多人。去年，用人單位一般招聘數(shù)量在30人左右，而今年，招聘人數(shù)在200-300人之間，并有招聘1000多人的大戶(hù)，招千人的用人大戶(hù)都是IT業(yè)。 　　研究生月薪期望值下降 　　記者在北京大學(xué)生就業(yè)之家舉行的畢業(yè)研究生雙選會(huì)上采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，2005屆研究生月薪期望值底線(xiàn)已經(jīng)跌破3000元。一位男研究生告訴記者，專(zhuān)業(yè)要對(duì)口，能解決戶(hù)口，月薪最少3000元，如果單位工作環(huán)境寬松，3000元以下也可以考慮。首都師范大學(xué)一位女研究生告訴記者，如果能在高校就業(yè)落戶(hù)，月薪2000多元就可以了。一位姓馬的女研究生告訴記者，她是學(xué)機(jī)械的，最理想的單位是科研機(jī)構(gòu)，月薪底線(xiàn)是3000元，如果單位穩(wěn)定，工作比較輕松，2000多元也可以考慮。 　　任占忠主任接受記者采訪(fǎng)時(shí)分析，研究生的月薪期望值開(kāi)始下滑，以前，一般在4000-5000元之間，通過(guò)這場(chǎng)雙選會(huì)發(fā)現(xiàn)，底線(xiàn)已經(jīng)降至3000元。研究生就業(yè)趨于理性是主要原因；其次，2005年研究生畢業(yè)的數(shù)量增多，2005屆北京地區(qū)畢業(yè)生將達(dá)到15.5萬(wàn)，其中研究生3.6萬(wàn)人，比今年增加近1萬(wàn)人，增幅達(dá)33%；第三，畢業(yè)生數(shù)量增加，但用人單位需求沒(méi)有擴(kuò)大，與今年相比，趨于穩(wěn)定，這也是研究生月薪期望值下降的一個(gè)原因。任占忠說(shuō)，畢業(yè)生畢業(yè)的學(xué)校不同、所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不同、所選擇的行業(yè)不同，月薪期望值也應(yīng)是不同的。