跳槽經(jīng)歷：名牌大公司是否算計(jì)了我？

從10月11日上班到10月19日辭職，9天，創(chuàng)下了可能是我職業(yè)生涯中最短的工作記錄。 　　現(xiàn)在的我，不知道還有無(wú)勇氣再去相信那些所謂的很有名氣的“大牌”公司了。今年9月份，不安于現(xiàn)狀的我，在一份求職報(bào)刊中，發(fā)現(xiàn)了一家滬上有名的服裝公司———B公司的招聘廣告，覺(jué)得自己的條件挺符合這家公司文員的招人要求，并抱著試一試的心情，投出了簡(jiǎn)歷。想不到，寄出去的第4天，我便接到了面試的通知。 　　雖然那天的面試時(shí)間是安排在下午3點(diǎn)，但我還是向原公司的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)了一天的假，精心打扮后才前往B公司參加面試。由于我早到了半小時(shí)，便坐在沙發(fā)上和同來(lái)面試的另兩個(gè)小姑娘攀談了起來(lái)，交談中，我驚奇地發(fā)現(xiàn)她們都出自重點(diǎn)大學(xué)。當(dāng)時(shí)，我心想，如果論“出身”，我是怎么也趕不上她們的，便暗暗的安慰自己，好歹，我也在某知名音像公司從事文員兼統(tǒng)計(jì)員工作有近兩年的時(shí)間了，論實(shí)踐工作能力，她們還不一定比我強(qiáng)吶！ 　　果不出其然，在初試的第3天，我便被通知參加9月28日上午的復(fù)試。雖然，那天我還要上班，但為了自己的前途，還是硬著頭皮向原領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)了半天的事假。 　　當(dāng)天的復(fù)試是由B公司的人事經(jīng)理和市場(chǎng)部的經(jīng)理共同主持的，先是人事經(jīng)理簡(jiǎn)單詢問(wèn)了一些我原來(lái)工作的情況。之后，市場(chǎng)部的經(jīng)理便和我詳談了關(guān)于工作流程等一系列的具體問(wèn)題。最后，人事經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)告訴我被錄用了，工作地點(diǎn)就是公司本部，職位是市場(chǎng)部助理，主要職責(zé)是上報(bào)文件和各類合同的打印流轉(zhuǎn)，往來(lái)電話的接聽(tīng)處理，客戶的接待等事務(wù)工作，要求10月11日就正式上班，并一定要帶好勞動(dòng)手冊(cè)；試用期月工資為1000元，轉(zhuǎn)正后為1200元；由于是服裝公司，會(huì)涉及到一些紡織知識(shí)，因此會(huì)有在職培訓(xùn)。雖然，我對(duì)紡織品一竅不通，但由于有了在職培訓(xùn)，我想也難不倒我；雖然，轉(zhuǎn)正后的月工資也比我原來(lái)的月工資低了200多元，但聽(tīng)人事經(jīng)理說(shuō)，表現(xiàn)好的員工每年至少會(huì)加薪200元一個(gè)月；沖著B(niǎo)公司的名氣，為了自己的前途，我還是毫不猶豫的答應(yīng)了。 　　當(dāng)我心情愉快的走出B公司時(shí)，才發(fā)現(xiàn)半天的事假還剩不到1小時(shí)了，而我原公司又位于市東北部，便毅然攔了輛車(chē)，花了50多元錢(qián)，橫穿了半個(gè)上海才趕回�；卦�公司的第二天，我便遞上了辭呈，雖然部門(mén)經(jīng)理極力挽留，但我還是下定決心辭了職，并且憑借良好的人際關(guān)系，在第2天便拿到了勞動(dòng)手冊(cè)。 　　10月11日，我迎著溫?zé)岬年?yáng)光準(zhǔn)時(shí)來(lái)到了B公司上班，上班前，人事專員向我們大致宣讀了一下人事制度，便一一帶我們?nèi)ジ鞑块T(mén)報(bào)到。而之后所發(fā)生的事，完全出乎我的意料，讓我明白了什么叫“貨不對(duì)版”：沒(méi)有了在職培訓(xùn)，迎來(lái)的是每周5天半，實(shí)則6天工作的針織部助理一職。一周后所要簽訂的勞動(dòng)合同上沒(méi)有了B公司的名字，取而代之的卻是聞所未聞的D公司，并且年底前我們的部門(mén)還要搬去西區(qū)的倉(cāng)庫(kù)辦公。而對(duì)于這一切，B公司都無(wú)法給我一個(gè)滿意的解釋。 　　9天后，我毅然辭去了這份工作。辭職后，我不斷地責(zé)問(wèn)自己，是不是該破除“迷信”，不再奢望什么大名氣、什么大牌公司了呢？