警惕人才“高消費(fèi)”的負(fù)作用

高校應(yīng)屆畢業(yè)生在日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上找工作非常的難已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)，其中還考慮讓自己到更基層的地方工作，而學(xué)歷上呈現(xiàn)出�？粕�跟技校生叫勁，本科生跟�？粕�叫勁，研究生跟本科生叫勁的趨勢(shì)。 　　盡管南京市公開招聘新教師的考試尚未開始，心急的大學(xué)畢業(yè)生們卻早已行動(dòng)起來(lái)，與學(xué)校直接聯(lián)系，投遞材料，希望早點(diǎn)把工作“定下來(lái)”。特別在一些重點(diǎn)中學(xué)，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，高學(xué)歷的碩士研究生求職者比比皆是，超過(guò)60%的應(yīng)聘者都是研究生學(xué)歷。（見《現(xiàn)代快報(bào)》1月3日?qǐng)?bào)道） 　　研究生應(yīng)聘高中教師表現(xiàn)出現(xiàn)在的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，說(shuō)明一些畢業(yè)生已經(jīng)鄙棄一些世俗的觀念，愿意到基層去工作，從某種意義上來(lái)說(shuō)，對(duì)提高學(xué)生素質(zhì)有一定的積極意義。然而，其中還反映出一些不容忽視的教育問(wèn)題及社會(huì)問(wèn)題。 　　隨著大學(xué)本�？频倪B年擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)壓力逐年增大。學(xué)生希望通過(guò)考研來(lái)緩解就業(yè)壓力或者以考研為切機(jī)尋求更大的發(fā)展空間，研究生招生亦“不甘示弱”，規(guī)模上也逐年增大對(duì)近年來(lái)的“考研熱”起到了推波助瀾的作用。 　　社會(huì)上對(duì)學(xué)歷的盲目高追求已經(jīng)呈現(xiàn)出“勢(shì)不可擋”的“壯觀”局面。某些職位根本不需要那么高的學(xué)歷來(lái)完成，卻要求高學(xué)歷還美其名曰面子問(wèn)題。據(jù)報(bào)道，不少企業(yè)在招聘員工時(shí)熱衷于攀比高學(xué)歷，甚至在某地人才招聘會(huì)上出現(xiàn)本科生難以找到單位的現(xiàn)象，一些餐飲行業(yè)的保安、服務(wù)員也要求“大專以上學(xué)歷”。人才“高消費(fèi)”屬于一個(gè)的危險(xiǎn)信號(hào)，必須引起重視。 　　對(duì)人才的培養(yǎng)與使用理應(yīng)有一個(gè)科學(xué)的理念來(lái)指導(dǎo)，否則，出現(xiàn)投入成本與獲得收益不對(duì)稱的局面將是教育與社會(huì)資源的浪費(fèi)。