廣東打造高級技術(shù)藍領(lǐng)基地

為解決技工短缺的燃眉之急，經(jīng)過專門考核，國家勞動保障部向廣東首批擁有企業(yè)職工技能培訓(xùn)資格的900名專門人才頒發(fā)了證書。他們將馬上深入廣東各企業(yè)，對企業(yè)員工展開“火線”技能培訓(xùn)。 據(jù)統(tǒng)計，廣東今年技能人才需求達100萬多人，但今年全省職業(yè)教育的畢業(yè)生只有26萬，供需缺口很大。針對這一現(xiàn)狀，省勞動社會保障部門在加大技工教育的同時，決定從企業(yè)內(nèi)部挖潛，依靠目前企業(yè)內(nèi)部既懂管理、又懂技術(shù)等的專門人才，即“企業(yè)培訓(xùn)師”來培訓(xùn)企業(yè)員工，提高員工技能水平和素質(zhì)。 根據(jù)省勞動保障廳規(guī)定，從現(xiàn)在起，凡從事企業(yè)教育培訓(xùn)的教學(xué)、管理人員必須取得國家勞動保障部考核、頒發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)師資格證。對未取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格的人員，任何企業(yè)不得聘用其進行職工教育、培訓(xùn)工作。 【又訊】針對廣東高級技能人才嚴重短缺的情況，廣東在南海全力打造全省最大的高級技術(shù)藍領(lǐng)培訓(xùn)基地，力爭到2007年時，每年培養(yǎng)5萬名高級技術(shù)藍領(lǐng)。 據(jù)了解，目前廣東各類技工缺口達100多萬人，高級技工缺口近50萬。由于高級技能人才嚴重短缺，許多先進設(shè)備未能物盡其用。為此，廣東已計劃用3年時間培養(yǎng)30萬高級技能人才。據(jù)悉這個技能人才教育培訓(xùn)基地，集中在與獅山科技工業(yè)園相連的南海大學(xué)園區(qū)，用工企業(yè)可以向園區(qū)內(nèi)的任何一所高校下單，量身定制所需要的技術(shù)工人。（李紀澤、廣衛(wèi)）