2005培訓熱門關鍵詞

　　IT認證培訓： 　　專家預測，2005年專業(yè)領域IT培訓將在國內遍地開花。 　　關鍵詞：軟件人才 網游人才 　　預計2005年軟件產業(yè)規(guī)模將達到2500億元，共需軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人。人才需求浩大，給予培訓業(yè)強大的動力。 　　根據IDC公布的統(tǒng)計數據，到2007年，網絡游戲產業(yè)將達到67億元人民幣，目前全國擁有77家網絡游戲企業(yè)，游戲玩家有1170萬人，而游戲從業(yè)人員卻只有6000人，人才危機再一次促進了IT培訓向專業(yè)領域的發(fā)展，市場細化是未來的發(fā)展方向。 　　外語類： 　　小語種與行業(yè)英語培訓，在波瀾不驚中慢慢吸引著人們的目光。 　　關鍵詞：小語種 行業(yè)英語 　　去年全國對于小語種人才的需求增長了40%，日語、韓語人才的緊俏在東北地區(qū)尤為突出，法語、德語等人才在沿海地區(qū)企業(yè)中需求更盛。 　　英語培訓的市場越做越大，同時也向著專業(yè)方向越走越精，行業(yè)英語培訓應運而生。圍繞個人所從事的行業(yè)特點，為每個培訓者度身定制培訓課程。因為與工作實際結合得更為密切，所以學習成果轉化率也較高。 　　職業(yè)培訓： 　　紅紅火火的主流職業(yè)培訓繼續(xù)延伸求新求變的特點。 　　關鍵詞：有“證”上崗 買方市場 　　營銷、建筑、金融、信息、人事行政、美術設計等各方領域大大小小的資格認證幾乎月月更新，到2005年，國內還將在其他剩余的行業(yè)中推廣職業(yè)資格認證體系，有“證”上崗已經在某些行業(yè)中初露端倪。 　　熱鬧的培訓市場不再是以往單一的賣方市場，企業(yè)培訓需求正呈現出快速增長的局面，為盡快與全球經濟接軌，許多民企與國企都積極投身到主動培訓的行列之中。以往外資企業(yè)傾向于聘請海外講師到國內來講課，如今隨著中國員工在外企中擔任高管的人數逐年遞增，對國內員工的培訓開始更加依賴于本土資源，課程采購數量大大增加。 　　研修班： 　　去研修班的人，被大家稱為象牙塔中的另類人群。 　　關鍵詞：在職研究生 EDP MBA 　　每個周末，大學校園里都會迎來一批另類的學生，其中不乏年齡已“奔三”、“奔四”的公司職員。根據美國教育中心的統(tǒng)計，美國的研究生平均年齡為33歲。一半以上已經結婚，1/3有孩子，全日制學習對于他們是不可能的，因此有64%的碩士生和39%的博士生采取業(yè)余學習的方式完成學業(yè)。這種獲得學位的方式就相當于我們國內的在職研究生制度，在不失去現有職位的同時沖刺更高的學位目標。 　　EDP（Executive Development Programs）中文名稱是“高層管理者培訓與發(fā)展中心”，作為商學院非學位系列的主要機構，承擔著培訓中高層管理人員的責任，為其提供相應的補充性和前瞻性知識。EDP不認為只有經理才從事管理工作，EDP認為管理是無處不在的。 　　前景預測： 　　有消息表明在2005年MBA聯(lián)考中，幾乎是8個人中錄取1人；又有消息說，我國目前僅外企就需要近3萬余名管理人員，加上國企，我國每年急需大批工商管理人才。 　　目前的MBA還遠未達到要求。同時MBA不僅僅給中國帶來了工商管理的課程，而在中國的教育走向產業(yè)化的過程中它或許還能扮演一個急先鋒。國外教育的產業(yè)化早已進行了多年，教育產業(yè)對經濟的貢獻更是有目共睹：在美國，教育產值處于美國經濟所有產業(yè)的第三位。在新加坡一份報紙上各種招生廣告占到四大版之多。長期以來中國的大部分教育都是政府投資辦的，計劃經濟色彩較濃，學校打廣告宣傳自己，收取較高的學費，還是近年來的事，人們的觀念上有待繼續(xù)轉變。