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好工作,就是把自己放在最恰當(dāng)?shù)奈恢蒙?/h1>
2005-05-04 17:29:16 來(lái)源：中國(guó)人力資源網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
——譚中岳博士談事業(yè)生涯發(fā)展 (中國(guó)青年報(bào)010531 記者　陸小婭) 中岳博士是香港科技大學(xué)學(xué)生事務(wù)處負(fù)責(zé)心理輔導(dǎo)的助理處長(zhǎng),該校的學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)曾給記者留下深刻印象。前不久,利用譚博士來(lái)京講學(xué)的機(jī)會(huì),記者采訪(fǎng)了他。 記者:譚先生,幾個(gè)月前我去香港訪(fǎng)問(wèn)時(shí),看到貴校的大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)開(kāi)展得有聲有色。這次您來(lái)北京,講的是“生涯輔導(dǎo)”,“就業(yè)輔導(dǎo)”和“生涯輔導(dǎo)”有什么不同嗎? 譚中岳:一個(gè)人的工作會(huì)涉及和影響到很多方面,比如有些工作雖然收入很好,但工作的時(shí)間很長(zhǎng),不僅沒(méi)有時(shí)間休閑,甚至?xí)绊懙缴缃簧?影響到和家人相處。我的一個(gè)朋友很多年前根據(jù)父母的建議,選擇了電腦科學(xué)。當(dāng)時(shí)電腦剛剛興起,可以說(shuō)是非常時(shí)髦非常熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)。但是后來(lái)我見(jiàn)到她,她說(shuō)真想去學(xué)歷史。為什么?因?yàn)闅v史是研究過(guò)去的事情,變化不那么快,而電腦卻是日新月異,每天都有新東西出來(lái)。她一入行,就為了跟上電腦的發(fā)展不停地學(xué)習(xí),還要為更新機(jī)器不斷投資。因?yàn)闆](méi)有時(shí)間,她的社交生活和健康都受到影響,至今也沒(méi)結(jié)婚。所以,一個(gè)人做什么工作,會(huì)影響到周?chē)恕⑹�、�?周?chē)娜恕⑹�、物也�?huì)影響到你的工作。對(duì)于青年人來(lái)說(shuō),你是要愛(ài)情還是要面包?有些人愛(ài)情很多,卻沒(méi)有面包;有的人有很大的面包,卻覺(jué)得少了其他的東西�！吧妮o導(dǎo)”(Career Counseling)是一個(gè)比“就業(yè)輔導(dǎo)”更廣泛的概念,它關(guān)注的不僅僅是“就業(yè)”,而是包括了與工作有關(guān)的所有變項(xiàng),比如社交、家庭生活、休閑、健康等等。 幾年前,香港城市大學(xué)把他們的“就業(yè)中心”改為“事業(yè)中心”了�！熬蜆I(yè)”只是幫助學(xué)生找工作,而“事業(yè)”就有一種發(fā)展的味道了。Career是一條路,而不是一個(gè)點(diǎn)。路是可以轉(zhuǎn)彎的。當(dāng)你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)不適合你,你可以轉(zhuǎn)業(yè)。當(dāng)然,轉(zhuǎn)得太多太快,總是在換職業(yè),也有問(wèn)題,因?yàn)槊恳淮无D(zhuǎn)彎都會(huì)帶來(lái)壓力。 記者:年輕人走上社會(huì),都希望找一個(gè)好工作。當(dāng)然“好”的標(biāo)準(zhǔn)不同。在您看來(lái),找工作時(shí),有哪些因素特別重要,要優(yōu)先考慮? 譚中岳:年輕人找工作,既要向“內(nèi)”看,又要向“外”看。“向內(nèi)看”,就是要知道自己是怎樣的人,自己希望成為怎樣的人,你的才能和限制都有哪些。向“外”看,就是要知道這個(gè)世界需要什么,這個(gè)世界又存在哪些發(fā)展的機(jī)會(huì)。一個(gè)好工作,就是把自己放在世界最恰當(dāng)?shù)奈恢蒙稀? 換句話(huà)說(shuō),就是要“知己知彼”。對(duì)自己的了解,應(yīng)該包括四個(gè)方面:首先是興趣,其次是能力、性格和價(jià)值觀。 記者:不同的職業(yè)帶給人不同的滿(mǎn)足。您所說(shuō)的價(jià)值觀,是不是指要搞清楚自己最需要滿(mǎn)足的是什么? 譚中岳:除了要知道自己需要哪些滿(mǎn)足外,也要知道哪些職業(yè)的規(guī)矩你是不能接受的。每個(gè)行業(yè)都有自己的“行規(guī)”,這些行規(guī)所體現(xiàn)的價(jià)值觀,如果你不能接納和認(rèn)同,就會(huì)很痛苦。 記者:現(xiàn)在網(wǎng)上有很多的心理測(cè)評(píng),會(huì)不會(huì)對(duì)年輕人有幫助呢? 譚中岳:電腦增加了我們工作上的方便,但電腦畢竟不是人腦,心理輔導(dǎo)員要幫助當(dāng)事人面對(duì)電腦的建議。有些過(guò)分神秘的測(cè)驗(yàn),反而要警惕,很可能物非所值。 記者:貴校在學(xué)生的事業(yè)生涯輔導(dǎo)中有不少好的做法,能給內(nèi)地的讀者介紹一下嗎? 譚中岳:五年前,香港的高校聯(lián)合起來(lái),建立了共享的“就業(yè)資料庫(kù)”,供需雙方都把自己的資料放上去,香港各高校的學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入。但是,僅僅提供資料是不夠的。一方面,香港社會(huì)變化很快,不同的行業(yè)面臨哪些新的發(fā)展趨勢(shì),光*我們幾個(gè)輔導(dǎo)員是無(wú)法掌握的;另一方面,學(xué)生也需要更多直接的信息。這樣,科技大學(xué)就請(qǐng)了一批畢業(yè)生擔(dān)任“榮譽(yù)就業(yè)教育導(dǎo)師”,大約有180人。他們有第一手的資料,又愿意助人。學(xué)生們常常請(qǐng)他們晚上到學(xué)校來(lái)開(kāi)座談會(huì),交換職業(yè)資料和心得,也通過(guò)電子郵件和他們交流,比如要面試了,應(yīng)該注意什么,等等。我們也利用報(bào)紙、電臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上聯(lián)校事業(yè)生涯教育。 記者:聽(tīng)說(shuō)貴校還有一個(gè)別具特色的“卓賢匯”,對(duì)同學(xué)很有吸引力? 譚中岳:對(duì),每周二的晚上,我們會(huì)請(qǐng)各行各業(yè)的杰出人士來(lái)和學(xué)生共進(jìn)晚餐。一個(gè)桌子10個(gè)學(xué)生兩個(gè)客人,客人的位置是固定的,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇坐在哪個(gè)桌上。這樣的活動(dòng)不僅使學(xué)生有機(jī)會(huì)了解到很多與工作有關(guān)的信息,還能夠?qū)W到社交的禮儀和談話(huà)的技巧。我們也告訴請(qǐng)來(lái)的客人,當(dāng)學(xué)生行為不當(dāng)時(shí),他們有責(zé)任指出來(lái),使學(xué)生得以改進(jìn)。 記者:“杰出人士”往往都很忙,他們?cè)敢鈦?lái)嗎?是否有報(bào)酬? 譚中岳:這完全是一種義務(wù)。不過(guò)不少人愿意來(lái),因?yàn)樗麄冸x開(kāi)大學(xué)多年,也有好奇心,想知道現(xiàn)在的大學(xué)生什么樣,也有的是出于對(duì)母校的感情。晚餐吃的都是很普通的東西,參加的學(xué)生自己付費(fèi)。三年來(lái),已經(jīng)有2000多名各行各業(yè)的人士出席“卓賢匯”,參加過(guò)的學(xué)生有兩萬(wàn)人次。“卓賢匯”已經(jīng)成為我們香港科技大學(xué)的一種文化。學(xué)生通過(guò)這樣的活動(dòng),學(xué)到了很多課本上學(xué)不到,走上社會(huì)后卻很有用的東西。有了事業(yè)生涯的宏觀知識(shí)與思考,他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí),就不只可以學(xué)以致用,而且能夠活學(xué)活用! 記者:現(xiàn)在內(nèi)地的大學(xué)生都要自己找工作了,因此他們也很需要幫助和輔導(dǎo)。前些日子一些大學(xué)生和我談,他們說(shuō)自己的學(xué)校沒(méi)什么名氣,找工作很困難,他們覺(jué)得挺沒(méi)信心的。 譚中岳:其實(shí),名牌大學(xué)的學(xué)生也會(huì)比較,你的專(zhuān)業(yè)好,我的專(zhuān)業(yè)不好;你成績(jī)好,我成績(jī)不好;你有這個(gè)資源,我沒(méi)有這個(gè)資源……如果總是與別人比較,就會(huì)使人喪失勇氣。每個(gè)人都是不同的,關(guān)鍵是怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短。

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