上海蟬聯(lián)IT高薪城市排行 杭州緊追京滬深

相比行業(yè)薪資排名，城市薪資排名就少了很多懸念而多了些許期待。根據(jù)最新薪資調(diào)查報告數(shù)據(jù)，如表2所示，傳統(tǒng)的IT高薪城市依然是上海、深圳、北京。 表:IT業(yè)18個主要城市的薪資均值狀況 排名 城市 IT業(yè)年薪均值 總體年薪均值 高出總體的百分比 1 上海 58907 51307 14.81% 2 深圳 58886 48524 21.35% 3 北京 55608 47632 16.75% 4 杭州 46290 39987 15.76% 5 成都 45747 36542 25.19% 6 南京 44315 37729 17.46% 7 廣州 42976 41761 2.91% 8 蘇州 42803 40275 6.28% 注：城市排名根據(jù)年薪的均值得出 兩江IT需求大 杭州成都兩地繁花 北京作為全國政治、經(jīng)濟和文化的中心，無疑是眾多IT人追求自己理想的勝地。但是值得注意的是上海和深圳薪資早已超過北京，年薪均值接近6萬元。隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的傾斜和資本的大量涌入，上海已成為中國最重要的IT市場。長江三角洲、珠江三角洲經(jīng)濟的高速發(fā)展帶來了對于信息化技術(shù)和產(chǎn)品的巨大需求，這個區(qū)域中工作的IT人隨行就市，薪酬自然不菲。 另一個值得一提的城市是杭州，位居第四，年薪均值接近四萬。在杭州，大部分IT企業(yè)是民營企業(yè)，對于有創(chuàng)業(yè)構(gòu)想的IT人士，杭州也是個不錯的選擇。另外，杭州是7個國家集成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)化和11個國家軟件產(chǎn)業(yè)基地之一，一大批手機制造公司，如UT斯達康、華為通信、東方通信等在杭州設(shè)有工廠。借著電信業(yè)連年高居薪資榜首的東風，加上當?shù)亟?jīng)濟的高速發(fā)展，使得杭州的IT人才價碼開始增長。 地處中國大西南的成都僅位于杭州之后，雖然在成都的收入不能和以上幾個城市相比，但從生存環(huán)境和生活成本等多個角度考慮，成都IT人的薪水還是頗有吸引力的。對于那些追求生活品質(zhì)的IT新貴來說，成都應是一個不錯的選擇。另外，由于成都市政府對電子產(chǎn)業(yè)支持力度非常大，出臺了許多很有吸引力的政策法規(guī)，因此中芯國際、英特爾等公司都在成都選址辦廠。目前，成都與IT產(chǎn)業(yè)有關(guān)的從業(yè)人員已達20萬人。 政策、資本、資源、人文等諸多因素在左右IT人的生存狀態(tài)，無論你是在西湖邊微風清茶坐而論道一下午，還是在新天地的黃昏品咖啡。這些大趨勢就象你身邊的空氣在左右著職場起伏，但一定階段以上的生存狀態(tài)變化不能左右生活狀態(tài)。希望業(yè)界的薪資漲也好跌也好，并不能影響你每天簡單的愉悅心情。 數(shù)據(jù)出處：薪資調(diào)查數(shù)據(jù)出自中華英才網(wǎng)薪資調(diào)查報告 該調(diào)查參與調(diào)查者的基本分布情況 地理分布： 本次調(diào)查參加者主要集中在北京（26%）、上海（17%）、深圳（6%）、廣州（5%）以及天津（3%），這幾個城市的參加者一共占參加調(diào)查總?cè)藬?shù)的57%；其他地區(qū)的參加者則比較分散。 年齡層面： 在參加調(diào)查的人群中， 20到35歲的群體所占的比例最高（占總數(shù)的92%以上）；而40歲以上的參加者不到總數(shù)的3%。 學歷結(jié)構(gòu)： 參加者的學歷以本科和大專為主，兩者一共占總數(shù)的79%；另外有6.4%的人有過海外的經(jīng)歷。 單位性質(zhì)： 外企、私營民營企業(yè)參加的人數(shù)最多，一共占65%；國有企業(yè)以及中外合營企業(yè)的參與者也不少，分別占14%和13%；參加者最少的是政府機關(guān)，僅占總數(shù)的2%。（崔玉蓉）