愈是老辣愈是金貴 建筑行業(yè)從業(yè)人員薪資大揭秘

　　所屬門派：建筑業(yè) 　　中國古代把建造房屋及其相關土木工程活動統(tǒng)稱“營建”、“營造”。據(jù)業(yè)內(nèi)人士考證，“建筑”一詞由希臘文Architeckton轉(zhuǎn)化而來，其意義為“熟練圬工”或“營造”。 　　建筑工程師 　　建筑工程師需要結(jié)合工程科技與文化藝術(shù)，甚至哲學理念，為人民的居住空間創(chuàng)造出安全以及美感來。 　　在工作過程中，歡迎天馬行空、驚天地、泣鬼神的創(chuàng)意，但請務必注意，安全是第一位的。 　　門派技能 　　擬定項目設計指導書，組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案，與設計單位和客戶溝通； 　　指導、準備、繪制建筑設計圖和效果圖；組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進度； 　　現(xiàn)場設計變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。 　　入門資質(zhì) 　　畫圖這一行業(yè)蘊含著豐富的專業(yè)素養(yǎng)，因此入門根基很重要：科班出身，多需要大學本科學歷，建筑學相關專業(yè)。如同電影“少林寺”中以雙臂伸直提水作為入門練習，這一行業(yè)剛?cè)腴T者，就是趴在電腦前畫圖、修改、總結(jié)、再畫圖、再修改、再總結(jié)……周而復始，勤練基本功。當然，得諳熟各種專業(yè)設計軟件。 　　Pass要從“助理”修煉到“師”這一級別的，基本要練個5年8年。這一行非�？粗刭Y格認證和從業(yè)經(jīng)驗，考證是大勢所趨，幾乎所有的招聘廣告上都寫著“一級注冊建筑師優(yōu)先”。此外，若要在這一行業(yè)長久發(fā)展，“中級職稱”幾乎成了必須修煉的。一般本科畢業(yè)工作1年后自動轉(zhuǎn)為助理工程師，評為助理工程師后4年評工程師；碩士畢業(yè)后2-3年評工程師；博士畢業(yè)后1年評工程師。無論是考證還是評職稱，都需要較長的專業(yè)工齡。 　　能力除了Pass，還需要具有豐富的施工圖設計和強勁的方案設計能力。想獨當一面的，需要熟悉國家及地方有關本專業(yè)的各項規(guī)范和標準，有獨立主持工程項目的能力，最好擔任過項目負責人。 　　精神除了上述這些“硬”條件，“軟”條件也不可或缺：職業(yè)道德和敬業(yè)精神是第一位的，此外，還需要有極強的獨立處理問題的能力，良好的溝通和團隊合作精神。 　　語言如若想去外資背景的設計所，則相當看重語言能力。除了英語，最好還能掌握外籍設計師所屬國家的語言，以便溝通交流。 　　入門經(jīng) 　　加班加點做這行的作息時間很極端，忙碌時期，晚上通常加班到很晚，通宵是家常便飯。長此以往，陷入“晚上班＋晚加班”的惡性循環(huán)。 　　協(xié)作溝通建筑工程師通常站在這個行業(yè)的最前沿，因此萬眾矚目。但建筑、結(jié)構(gòu)這兩項是密不可分的整體，所以建筑工程師千萬不可只注重形意上的追求，忽略結(jié)構(gòu)上的造詣。要成為一個好的建筑工程師，需要和結(jié)構(gòu)工程師協(xié)作溝通、緊密合作，這兩者相輔相成、缺一不可。 　　全能冠軍建筑工程師外表看來風光，但其實很是累人。想成為一個好的建筑工程師，除了精通建筑工程，還要熟悉水、暖、電等方面的理論和實踐，最好是個全能型選手。除了做方案、設計施工圖，如若手中握有不止一個項目，還得協(xié)調(diào)好各個項目的設計進度。除了和負責結(jié)構(gòu)、設備等專業(yè)的“自己人”溝通，還得和施工單位、業(yè)主等“外頭人”打交道，在與之周旋，“斗志斗勇”的過程中，不停地修改施工圖，還不知結(jié)果是否能保持原有設計的面貌。 　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，“建筑的美感可由對墻面之處理、對開窗之比例、墻面與開窗面積之對比、建筑物之造型及其材質(zhì)之應用、建筑物內(nèi)部空間之流暢及感受、空間節(jié)奏之安排等產(chǎn)生”，而面對如今國內(nèi)房地產(chǎn)的“大躍進”，建筑工程師成了和時間賽跑的“追風族”，很少有時間推敲方案，更難以加入自己切實的思考創(chuàng)意。 　　任督二脈 　　現(xiàn)狀據(jù)介紹，2005年在上海建設與建筑行業(yè)中，建筑師和規(guī)劃設計人員最為緊缺。建筑工程師分為一級、二級兩種，主要負責建筑物的外觀設計、環(huán)境設計、綠色環(huán)保以及藝術(shù)各個方面。目前國內(nèi)建筑工程師人數(shù)非常少，需求量很大，是國內(nèi)建筑行業(yè)的稀缺人才。 　　據(jù)《建筑實錄》報道，英國City&Guilds公司收集的2005年快樂指數(shù)顯示，建筑師在英國是“最不快樂的職業(yè)之一”，只有2%的建筑師能在工作中找到樂趣。建筑師感到不快樂的原因很大程度是由于職業(yè)風險、工作進度艱辛而緩慢、自我價值無法體現(xiàn)等，具體原因不一而足。 　　晉升建筑師對專業(yè)背景要求非常強。一級注冊建筑工程師報考者專業(yè)背景適合還必須從業(yè)2～10年之間不等；如報考者專業(yè)背景不適合，則必須從業(yè)滿15年且具有豐富項目負責經(jīng)驗；二級注冊建筑工程師的報考條件寬松一些。 　　秘傳“薪”經(jīng) 　　薪資黃金點上海地區(qū)建筑工程師的平均年薪差不多達到94000元，外商獨資歐美公司最高，為14萬元，為業(yè)內(nèi)平均薪資的1.5倍還要多；其次是外商獨資非歐美公司，近乎11萬元。合資/合作非歐美公司和國企均能拿到10萬元左右的年薪。相對而言，民營私企遜色不少，為8萬元出頭，未達到行內(nèi)平均年薪。 　　碩士學歷薪資約為平均薪資的1.3倍以上；外語能力精通者的薪資為平均薪資的1.24倍，熟練者為平均薪資的1.1倍； 　　愈老辣愈金貴，工作年限越長，報酬越豐厚，5～8年工作經(jīng)驗是薪資快速增長期，而10年以上從業(yè)者的報酬則令人瞠目結(jié)舌。 　　福利 　　從事這一行業(yè)的，薪資構(gòu)成除了收入，還有相當一部分是從項目分紅中所得。 　　上海的從業(yè)者約有半數(shù)都可享受公司提供的培訓計劃，有2成左右的從業(yè)者可享受補充醫(yī)療、人身、養(yǎng)老保險以及房貼。平均帶薪假期為10天。(以上數(shù)據(jù)均來源于《前程無憂2005年薪酬報告》) 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！