今夏職場(chǎng)流行暑期“充電” 外語(yǔ)進(jìn)修占主流

　　在變幻莫測(cè)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，“充電”不再是時(shí)尚而是必須。7月正是各種培訓(xùn)充電班火爆的季節(jié)，最近推出的調(diào)查顯示，外語(yǔ)進(jìn)修、管理知識(shí)、學(xué)位進(jìn)修是“充電者”最熱衷的三大項(xiàng)目。 　　外語(yǔ)進(jìn)修是充電主流 　　在被調(diào)查者選擇的各種熱門(mén)充電課程中，外語(yǔ)進(jìn)修占了近1/3；管理知識(shí)占23%；學(xué)位進(jìn)修占12%；實(shí)用IT技術(shù)占9%；金融知識(shí)占4%；其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)占15%。對(duì)于走專(zhuān)業(yè)化道路的人來(lái)說(shuō)，高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)必不可少，持證注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、保險(xiǎn)精算師、架構(gòu)工程師是獵頭眼中的香餑餑；而對(duì)于走管理道路的人來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷、MBA學(xué)習(xí)也許更重要。 　　今年暑期報(bào)名參加外語(yǔ)培訓(xùn)的人數(shù)要超過(guò)歷年同期水平，部分課程報(bào)名人數(shù)甚至達(dá)到去年的3倍。凱育法語(yǔ)培訓(xùn)中心的王靜校長(zhǎng)說(shuō)：“今年我們一共開(kāi)了14個(gè)班招收200多人，學(xué)習(xí)者比去年翻了一番�！蹦壳坝⒄Z(yǔ)培訓(xùn)雖然仍占?jí)旱剐詢?yōu)勢(shì)，但小語(yǔ)種培訓(xùn)似乎有“突出重圍”的跡象，占外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的份額為三成左右，且比重不斷在上升。 　　選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信譽(yù)第一 　　培訓(xùn)充電需求的增長(zhǎng)也促成了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大量涌現(xiàn)，如何在眼花繚亂的培訓(xùn)市場(chǎng)中找到合適的“充電器”呢？調(diào)查顯示，頭腦冷靜的充電者并沒(méi)有把價(jià)格放在第一位，人們?cè)谶x擇社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，最看重的前四個(gè)因素依次是機(jī)構(gòu)信譽(yù)、課程設(shè)置、教材質(zhì)量、證書(shū)價(jià)值，課程價(jià)格、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性位居中游，至于講師名氣、離家遠(yuǎn)近則位列最后。 　　4/5人充電費(fèi)用自己“扛” 　　從調(diào)查數(shù)據(jù)看，目前充電培訓(xùn)費(fèi)用還是以個(gè)人“埋單”為主。74%的人自己支付培訓(xùn)充電費(fèi)用；個(gè)人和公司分擔(dān)的比例有8%；公司支付或報(bào)銷(xiāo)的比例有19%。被調(diào)查者參加的培訓(xùn)充電內(nèi)容和公司業(yè)務(wù)息息相關(guān)的有27%；完全是個(gè)人興趣的有30%；是個(gè)人興趣也對(duì)公司業(yè)務(wù)有幫助的比例最高，有43%。也就是說(shuō)，近4/5的充電行為是和個(gè)人興趣有關(guān)的。 　　從調(diào)查結(jié)果看，現(xiàn)代人更把充電看成是對(duì)自己未來(lái)的投資，所以自己掏腰包也在所不惜。與國(guó)有企業(yè)比較，跨國(guó)公司一年的培訓(xùn)費(fèi)用約占工資總額的2%到5%，而培訓(xùn)內(nèi)容也更廣泛地涉及到關(guān)系個(gè)人綜合素質(zhì)的軟性培訓(xùn)項(xiàng)目，這也是其吸引力之一。 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問(wèn)題，敬請(qǐng)來(lái)信告知，我們將立即刪除，多謝合作！