成都:IT人才稀缺 國際大腕受“追捧”
近日,成都高新區(qū)11月大型綜合人才交流會成功舉行,在3個小時的招聘時間內(nèi),75家企業(yè)提供崗位3000多個共吸引上萬名求職者前來“探營”。其中,Intel、中芯國際等IT巨頭提供的數(shù)百個職位成了職場“香饃饃”。
招聘會上,Intel、中芯國際、MPS等為代表的國際IT大腕吸引了求職者的目光,而本地同類企業(yè)展臺卻顯得較為“冷清”。據(jù)成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,“隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的聚集,IT人才的需求缺口會越來越大,特別是研發(fā)人員與高層管理人才很是稀缺!
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),在此次招聘會上,應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量占有相當(dāng)比例,大大超過了企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求,而眾多招聘單位并不愿“接招”,無工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)“壓力”仍然存在。(繆琴)
招聘會上,Intel、中芯國際、MPS等為代表的國際IT大腕吸引了求職者的目光,而本地同類企業(yè)展臺卻顯得較為“冷清”。據(jù)成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,“隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的聚集,IT人才的需求缺口會越來越大,特別是研發(fā)人員與高層管理人才很是稀缺!
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),在此次招聘會上,應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量占有相當(dāng)比例,大大超過了企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求,而眾多招聘單位并不愿“接招”,無工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)“壓力”仍然存在。(繆琴)
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