合肥昨掀“江蘇風暴”

    近日，蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江、揚州、泰州、南通７市的招聘會，在合肥掀起“江蘇風暴”，現(xiàn)場吸引了數(shù)千人才前往。

常州祭出“百萬崗位”

    安家費、購房款３０萬～６０萬元；科研啟動經(jīng)費５萬～１５萬元；年薪７萬元以上；解決配偶工作，子女就業(yè)。初步測算，僅這一個崗位的花費就接近百萬元。招聘會現(xiàn)場門口的一個展臺位置，位于常州的江蘇某高校拿出這樣高薪的招聘條件，讓很多前來參加招聘的各類畢業(yè)生看到人才的價值。

    該高校有關(guān)人士介紹，此次在合肥招聘學科帶頭人的高待遇崗位，就是看中了合肥優(yōu)越的人才資源優(yōu)勢。

南通實行“收入保護”

    江蘇沿江七市中知名度稍差的南通市，此次也在招聘現(xiàn)場特設(shè)了南通專用的招聘廳，將其旗下的招聘單位整體打包對外招聘，吸引了眾多求職者的眼球。

    招聘會現(xiàn)場，該市作出一條規(guī)定，對具有本科以上學歷的人才來南通就業(yè)，實行最低收入保護價。該市有關(guān)人士介紹，這條規(guī)定解釋起來很簡單，就是該市企事業(yè)單位聘用本科生、碩士生、博士生，年收入低于上年度該市城鎮(zhèn)職工人均收入的１．２倍、１．５倍、２倍，可另行擇業(yè)，應聘者無須承擔違約責任。（張瑾 汪雷）