香港輸入內地人才計劃吸收專才逾7千

    香港特區(qū)政府保安局局長李少光表示，過去兩年，香港通過“輸入內地人才計劃”共吸收7665名內地人才來港。初步資料顯示，輸入的內地人才能相應地為香港公司平均增加約1.8新職位。 
　　李少光是在立法會會議上回復議員提問時作出上述表示的。 
　　李少光說，從2003年11月至今年10月，共有47972名海外及內地專才，通過不同計劃獲準來港工作，其中39458人通過“一般來港就業(yè)政策”來港，7665人通過“輸入內地人才計劃”來港。通過“輸入內地人才計劃”來港的內地專才中，有365人是修畢經本地評審全日制學位或以上課程的內地學生、484人是在外地居留滿1年或以上的內地人士。 
　　李少光說，“輸入內地人才計劃”自2003年7月開始實施，截至今年10月已收到10055宗申請，即每年約3至4千宗。聘用人才的公司一般認為，輸入的內地人才有助提高公司的效率及生產力，有利于擴展公司的業(yè)務范圍，并能促進香港和內地合作發(fā)展等。 
　　李少光說，“一般來港就業(yè)政策”已實行多年，每年接獲的申請約1.5萬到2宗，各界對此反應良好。 
　　他表示，特區(qū)行政長官在10月公布的施政報告提出，希望明年推出新的入境計劃，讓一定數(shù)目的符合特定資格的內地及海外人才，在無須先獲得本地雇主聘用和情況下，來港居住適當?shù)臅r間。在這期間，他們可考慮是否留港作長遠發(fā)展。有關部門現(xiàn)正研究計劃的細節(jié)，希望在2006年上半年推出新計劃，吸引更多人才來港。