上海:醫(yī)療行業(yè)爭(zhēng)搶高級(jí)人才
2005-12-06 10:51:00 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
“不是碩士博士,我們不要!”一位醫(yī)院院長(zhǎng)面對(duì)求職者明確表示。由上海市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的人才招聘會(huì)上,98家單位擺開(kāi)攤位展開(kāi)了對(duì)高級(jí)人才的爭(zhēng)奪。上海市衛(wèi)生局人才交流中心的陳月琴介紹說(shuō),目前衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)人才、護(hù)理人才比較走俏。醫(yī)院對(duì)人才的要求普遍比較高,不僅要具有碩士、博士學(xué)歷,有的還要求具備正高或副高職稱。
高學(xué)歷人才大受青睞
目前二、三級(jí)醫(yī)院在臨床、門診醫(yī)生的招聘上,基本集中在擁有碩士、博士學(xué)歷的高級(jí)人才。閘北區(qū)中心醫(yī)院在招聘廣告上清楚寫(xiě)明,除了兒科、麻醉科等少數(shù)科室外,幾乎所有科室招聘的都是碩士以上學(xué)歷人員,其中博士大約占了一半。一位工作人員說(shuō):“新的醫(yī)療技術(shù)對(duì)醫(yī)生知識(shí)水平的要求越來(lái)越高,通常碩士以上學(xué)歷的才會(huì)被吸納進(jìn)來(lái)!
這場(chǎng)高級(jí)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也波及到了一級(jí)醫(yī)院。筆者在招聘會(huì)上注意到,沒(méi)有一家一級(jí)醫(yī)院在主要科室上招聘本科以下學(xué)歷人員。一位手持大專學(xué)歷證書(shū)的求職者感嘆說(shuō):“現(xiàn)在我想進(jìn)地段醫(yī)院和衛(wèi)生所都難啊!”一些只有大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)歷的在職者也表示,他們不僅面臨升職、評(píng)職稱等困難,甚至還面臨“飯碗不牢”的危險(xiǎn)。
醫(yī)科專業(yè)的應(yīng)屆本?飘厴I(yè)生,面對(duì)的情況也不樂(lè)觀。多家醫(yī)院在招聘會(huì)上表示,不愿意錄取應(yīng)屆生。
輔助崗位人才缺口大
不僅臨床科室急需高級(jí)人才,麻醉、影像、病理、檢驗(yàn)、放射等輔助科室也正為高水平工作者短缺發(fā)愁。以往在這些科室工作的大多是一些中專畢業(yè)的醫(yī)師,目前學(xué)歷水平成了他們的“瓶頸”。浦東新區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生透露:“這些科室的醫(yī)生主要由?圃盒]斔,本科院校雖然也有,但比較少。而隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,輔助科室的許多設(shè)備儀器都從國(guó)外進(jìn)口,如果沒(méi)有比較高的學(xué)歷,難以適應(yīng)新的發(fā)展需求!
護(hù)理人員也是醫(yī)院最為稀缺的人才之一,有媒體稱上海缺少護(hù)士10萬(wàn)人。陳月琴介紹說(shuō):“現(xiàn)在本科畢業(yè)的護(hù)士熱門得不得了,醫(yī)院要人像搶一樣!
上海安達(dá)醫(yī)院的江醫(yī)生說(shuō),護(hù)理類人才緊缺的最大原因是人才流失問(wèn)題。“護(hù)士工作比較辛苦,尤其是夜班護(hù)士,但是薪水又偏低,這使得很多人去了社會(huì)企業(yè)工作!
民營(yíng)醫(yī)院吸引力下降
民營(yíng)醫(yī)院待遇好已經(jīng)是人所皆知,前兩年在民營(yíng)醫(yī)院建設(shè)大潮中,不少公立醫(yī)院的知名醫(yī)師也紛紛跳槽“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”民營(yíng)醫(yī)院。但在此次招聘會(huì)上,許多民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)生卻表示,自己愿意重新回到公立醫(yī)院去。民營(yíng)醫(yī)院比較不穩(wěn)定,這成為大多數(shù)人的跳槽理由。
據(jù)了解,如以同級(jí)別同科室職位作比較,在營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院工作的醫(yī)生薪水要比非營(yíng)利性醫(yī)院的醫(yī)生高出1倍以上,有些甚至達(dá)5——6倍。但問(wèn)題是,許多醫(yī)生到了民營(yíng)醫(yī)院后,發(fā)覺(jué)自己的進(jìn)一步發(fā)展受到很大阻礙;而屢屢發(fā)生的關(guān)于民營(yíng)醫(yī)院的負(fù)面新聞,也大大挫傷了從業(yè)人員的信心。滬上一家知名民營(yíng)醫(yī)院的負(fù)責(zé)人無(wú)奈地說(shuō):“原先可以用高薪吸引優(yōu)秀的從業(yè)人員,但是現(xiàn)在越來(lái)越難了,感覺(jué)民營(yíng)醫(yī)院的吸引力在下降。”(魏子敏)
高學(xué)歷人才大受青睞
目前二、三級(jí)醫(yī)院在臨床、門診醫(yī)生的招聘上,基本集中在擁有碩士、博士學(xué)歷的高級(jí)人才。閘北區(qū)中心醫(yī)院在招聘廣告上清楚寫(xiě)明,除了兒科、麻醉科等少數(shù)科室外,幾乎所有科室招聘的都是碩士以上學(xué)歷人員,其中博士大約占了一半。一位工作人員說(shuō):“新的醫(yī)療技術(shù)對(duì)醫(yī)生知識(shí)水平的要求越來(lái)越高,通常碩士以上學(xué)歷的才會(huì)被吸納進(jìn)來(lái)!
這場(chǎng)高級(jí)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也波及到了一級(jí)醫(yī)院。筆者在招聘會(huì)上注意到,沒(méi)有一家一級(jí)醫(yī)院在主要科室上招聘本科以下學(xué)歷人員。一位手持大專學(xué)歷證書(shū)的求職者感嘆說(shuō):“現(xiàn)在我想進(jìn)地段醫(yī)院和衛(wèi)生所都難啊!”一些只有大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)歷的在職者也表示,他們不僅面臨升職、評(píng)職稱等困難,甚至還面臨“飯碗不牢”的危險(xiǎn)。
醫(yī)科專業(yè)的應(yīng)屆本?飘厴I(yè)生,面對(duì)的情況也不樂(lè)觀。多家醫(yī)院在招聘會(huì)上表示,不愿意錄取應(yīng)屆生。
輔助崗位人才缺口大
不僅臨床科室急需高級(jí)人才,麻醉、影像、病理、檢驗(yàn)、放射等輔助科室也正為高水平工作者短缺發(fā)愁。以往在這些科室工作的大多是一些中專畢業(yè)的醫(yī)師,目前學(xué)歷水平成了他們的“瓶頸”。浦東新區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生透露:“這些科室的醫(yī)生主要由?圃盒]斔,本科院校雖然也有,但比較少。而隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,輔助科室的許多設(shè)備儀器都從國(guó)外進(jìn)口,如果沒(méi)有比較高的學(xué)歷,難以適應(yīng)新的發(fā)展需求!
護(hù)理人員也是醫(yī)院最為稀缺的人才之一,有媒體稱上海缺少護(hù)士10萬(wàn)人。陳月琴介紹說(shuō):“現(xiàn)在本科畢業(yè)的護(hù)士熱門得不得了,醫(yī)院要人像搶一樣!
上海安達(dá)醫(yī)院的江醫(yī)生說(shuō),護(hù)理類人才緊缺的最大原因是人才流失問(wèn)題。“護(hù)士工作比較辛苦,尤其是夜班護(hù)士,但是薪水又偏低,這使得很多人去了社會(huì)企業(yè)工作!
民營(yíng)醫(yī)院吸引力下降
民營(yíng)醫(yī)院待遇好已經(jīng)是人所皆知,前兩年在民營(yíng)醫(yī)院建設(shè)大潮中,不少公立醫(yī)院的知名醫(yī)師也紛紛跳槽“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”民營(yíng)醫(yī)院。但在此次招聘會(huì)上,許多民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)生卻表示,自己愿意重新回到公立醫(yī)院去。民營(yíng)醫(yī)院比較不穩(wěn)定,這成為大多數(shù)人的跳槽理由。
據(jù)了解,如以同級(jí)別同科室職位作比較,在營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院工作的醫(yī)生薪水要比非營(yíng)利性醫(yī)院的醫(yī)生高出1倍以上,有些甚至達(dá)5——6倍。但問(wèn)題是,許多醫(yī)生到了民營(yíng)醫(yī)院后,發(fā)覺(jué)自己的進(jìn)一步發(fā)展受到很大阻礙;而屢屢發(fā)生的關(guān)于民營(yíng)醫(yī)院的負(fù)面新聞,也大大挫傷了從業(yè)人員的信心。滬上一家知名民營(yíng)醫(yī)院的負(fù)責(zé)人無(wú)奈地說(shuō):“原先可以用高薪吸引優(yōu)秀的從業(yè)人員,但是現(xiàn)在越來(lái)越難了,感覺(jué)民營(yíng)醫(yī)院的吸引力在下降。”(魏子敏)
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