貴州：烏當區(qū)五措并舉力促大中專畢業(yè)生就業(yè)

    烏當區(qū)為促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，采取了五方面的積極措施，切實為大中專畢業(yè)生辦實事。 
    一、辦理畢業(yè)生失業(yè)登記。及時開展畢業(yè)生求職登記服務，對畢業(yè)半年以后仍未找到工作崗位并有就業(yè)要求的畢業(yè)生，由區(qū)就業(yè)服務機構為其辦理失業(yè)登記，納入城鎮(zhèn)就業(yè)的統籌管理。今年以來，烏當區(qū)辦理畢業(yè)生失業(yè)登記33人。 
    二、舉辦畢業(yè)生就業(yè)推介活動。區(qū)就業(yè)服務機構加強與轄區(qū)內企業(yè)的聯系，及時掌握企業(yè)用工信息，適時舉辦就業(yè)再就業(yè)推介活動。今年以來，烏當區(qū)共舉辦7次就業(yè)再就業(yè)推介活動，455名畢業(yè)生中通過洽談與招聘單位達成用工意向162人。 
    三、加強畢業(yè)生就業(yè)服務。一是畢業(yè)生在轄區(qū)內或區(qū)外就業(yè)需托管檔案的，由區(qū)就業(yè)服務機構接受并管理；二是對從事個體經營和靈活就業(yè)的畢業(yè)生，區(qū)社保經辦機構為其提供社會保險繳費和接續(xù)服務。今年以來，烏當區(qū)為2名畢業(yè)生辦理了檔案托管。 
    四、開展畢業(yè)生就業(yè)指導培訓。加強對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)信息等培訓工作，轉變畢業(yè)生擇業(yè)觀念，促使畢業(yè)生適應激烈的就業(yè)市場競爭。今年以來，烏當區(qū)開展畢業(yè)生就業(yè)指導培訓300余人次。 
    五、加大勞動監(jiān)察力度。定期開展畢業(yè)生專項勞動監(jiān)察，督促和指導畢業(yè)生與用工單位依法簽訂勞動合同，及時處理畢業(yè)生與用工單位的勞動糾紛和投訴案件，切實維護畢業(yè)生在工資支付、社會保險、勞動爭議處理等方面的合法權益。