找工作往錢看還是往前看？

    不少畢業(yè)生急功近利，開出用人單位難以接受的底薪；部分學(xué)生則另辟蹊徑，在廣州或珠三角以外地區(qū)找到了新天地

　　“招碩士月薪1500元！”在剛剛過去的一場(chǎng)招聘會(huì)上，某用人單位公開打出了這樣的月薪標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生們一下子議論紛紛：“大學(xué)生難道真的這么不值錢嗎？”

　　從上月末到本月初，記者探訪多場(chǎng)招聘會(huì)，在訪問的上百位畢業(yè)生中，有超過七成的人將“待遇”列為求職的首要標(biāo)準(zhǔn)；再與數(shù)十家各類招聘單位負(fù)責(zé)人交談，超過九成的招聘負(fù)責(zé)人回應(yīng)：薪酬待遇，已經(jīng)取代戶口、檔案成為當(dāng)今大學(xué)生求職天平上最重的砝碼，成為他們?cè)�堆在廣州、珠三角的首要原因。

　　四年下來，成本要三四萬元

　　初出校園的學(xué)子，對(duì)其薪酬的期待指數(shù)到底幾何？這無外乎取決于兩樣：基本生活消費(fèi)的要求和對(duì)于求學(xué)成本的補(bǔ)償心理。

　　通過調(diào)查生活在不同地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生，記者發(fā)現(xiàn)：在廣州這樣的大城市生活，畢業(yè)生每月的花費(fèi)一般在2000-2500元之間，這其中房租水電的費(fèi)用是大頭，消費(fèi)水平吃飯以吃快餐為主，交通費(fèi)以坐公共汽車為主；如果在珠三角的中小城市，每月花費(fèi)在1500至2000元之間，比起廣州來，主要是房租稍有下降，消費(fèi)也略低；而非珠三角地區(qū)，每月開銷往往在千元以下，這當(dāng)然跟物價(jià)密切相關(guān)。

　　培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，對(duì)普通家庭來說，絕對(duì)是筆不小的財(cái)政支出。以中山大學(xué)管理類專業(yè)本科生為例，平均學(xué)費(fèi)為每學(xué)年4560元，住宿費(fèi)為每學(xué)年1500元；平均伙食費(fèi)為每月350元，以每年在校9個(gè)月計(jì)算，四年下來的學(xué)習(xí)、住宿、生活費(fèi)用就高達(dá)3.6萬多元。在其他本科高校的一般專業(yè)學(xué)習(xí)，情況也大抵如此。如果專業(yè)是醫(yī)學(xué)或者藝術(shù)類，費(fèi)用則更高，培養(yǎng)一個(gè)普通大學(xué)本科畢業(yè)生的費(fèi)用絕對(duì)不下4萬元。

　　今年年初，省高校就業(yè)指導(dǎo)中心和華南師大心理應(yīng)用研究中心聯(lián)手公布了《2005年大學(xué)生擇業(yè)狀況及心態(tài)調(diào)查報(bào)告》，有數(shù)據(jù)顯示，56.1%的本科生以2000—3000元為理想月薪水平；碩士研究生的理想月薪集中在4000—6000元水平上，占46.2%。

　　用人單位：起薪不高很自然

　　但是用人單位能否滿足這些要求呢？看來差距不小。

　　越是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，越需要人才；然而越是欠發(fā)達(dá)的地方，又越出不起給大學(xué)生的“高價(jià)錢”。位于粵東的企業(yè)、中國(guó)工商銀行揭陽分行人力資源部的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，他們能提供的薪酬起點(diǎn)只有千元左右，由于直言待遇不高，導(dǎo)致去年面試錄取的人中大部分最后都沒有與他們簽約。位于粵北的清遠(yuǎn)分行也遭遇了同樣的問題，去年進(jìn)入最后一輪面試的有30多人，但最后只來了20人；即便如此，最后通過的人能不能簽約，都還得看他們是否又找到了廣州地區(qū)的工作。

　　就算在廣州，也未必就是“高薪厚祿”。廣州市人事局公布的數(shù)據(jù)顯示，目前在廣州就業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生平均薪酬，也僅為每個(gè)月2000元左右。

　　還有不少單位表示，給大學(xué)畢業(yè)生多少工資，取決于他們能為單位創(chuàng)造出多少效益，而并非靠計(jì)算他們的期望和教育成本而來。起薪不高很自然，因?yàn)楫厴I(yè)生的能力還沒有得到確認(rèn)。

　　自我調(diào)整，發(fā)現(xiàn)就業(yè)新天地

　　當(dāng)許多人“高不成低不就”的時(shí)候，一些畢業(yè)生通過自我調(diào)整發(fā)現(xiàn)了新天地。去年畢業(yè)、目前就職于中山市警務(wù)部門的小陳很慶幸自己舍廣州而取中山———他月收入5000元，已屬于同學(xué)中的“高層次”了。“在我的同學(xué)中，收入最高的，都不是留在廣州工作的�！�

　　在暨大的銀行系統(tǒng)專場(chǎng)招聘會(huì)上，工商銀行清遠(yuǎn)分行人力資源部的郭先生告訴記者，到他們分行的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)先從事柜臺(tái)工作兩年，但之后許多人可以直接走上管理崗位；而在廣州市的分行，畢業(yè)五六年后仍然“原地踏步”的并不在少數(shù)。這樣一來，起薪的差距也就不是那么絕對(duì)的了。