言而有信

   大學(xué)畢業(yè)后，仗著優(yōu)異的成績，我很順利地進(jìn)入一家外企。當(dāng)初與企業(yè)協(xié)商薪酬時(shí)，考慮到?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)，初涉職場(chǎng)，沒敢索要太高薪水，結(jié)果月薪定為3000元。由于專業(yè)對(duì)口，加上認(rèn)真鉆研，不久我就對(duì)工作得心應(yīng)手了。
　　第二年，新來的員工卻不像我當(dāng)時(shí)那樣小心翼翼，還沒有熟悉工作就報(bào)出月薪5000元的標(biāo)準(zhǔn)�？墒菃挝灰餐�意簽下了聘用合同。想到自己一年來辛辛苦苦、任勞任怨地工作，卻不如新來的員工領(lǐng)的薪水多。有心要求加薪，可是當(dāng)初簽下的合同明確了三年內(nèi)按所簽下的條約執(zhí)行。
　　隨著與新來的員工慢慢熟悉，他們都勸我要么向經(jīng)理提出加薪要求，要么辭職走人。3000元的薪水是給初涉職場(chǎng)的新員工的標(biāo)準(zhǔn)，你干一年多了，卻不如我們這些新來的員工，這多不公平啊！他們的話有道路，我不是沒想過，可是想當(dāng)初自己是經(jīng)過深思熟慮后同意簽下這份合同的，現(xiàn)在人家按條約執(zhí)行，我也不能撕毀這份自己同意的合約��！薪水是比后來的員工低了許多，可是我當(dāng)時(shí)卻是滿意的。如果我提出加薪，沒有多少道理。如果我選擇辭職走人，不是言而無信嗎？不管怎么說，干完剩下的兩年再說。如果老板給我加薪，就選擇留下，如果不加，我再辭職。
　　在后來的兩年中，我依然對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怨天尤人，深得同事與中層管理人員的好評(píng)，可是薪水依然沒有改變。在我終于履行了三年合約后，我主動(dòng)走進(jìn)經(jīng)理的辦公室。還沒等我交上辭職申請(qǐng)，經(jīng)理就熱情地要我坐下，從抽屜里拿出一本早就準(zhǔn)備好的儲(chǔ)畜卡遞給我�！斑@是你最近兩年應(yīng)得的薪酬，由于我們先前簽有合約，就沒有改變�？紤]到你工作一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以按后來員工的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊了你的薪水�！蔽衣犃私�(jīng)理的話，心理一顫，哦，原來我認(rèn)真工作經(jīng)理都看到了�！叭绻�你愿意，歡迎你繼續(xù)為我們的企業(yè)服務(wù)�！蔽腋吲d地點(diǎn)點(diǎn)頭。
    經(jīng)理于是宣布說：“從明天起，你任分公司經(jīng)理，月薪6000元。希望你再接再勵(lì)，做出更多的成績�！闭f完，我們的雙手握在了一起。
　　我忽然明白，在職場(chǎng)上，不要把自己的利益處處考慮在前。如果能堅(jiān)守承諾，言而有信，暫時(shí)的“吃虧”會(huì)為你贏得后面的收獲。如果僅僅為了自己眼前的利益，隨時(shí)隨地選擇跳槽，往往會(huì)越跳越糟糕。