我國軟件產(chǎn)業(yè)遭遇人才障礙

    在國務(wù)院１８號文件和九部委文件有關(guān)政策的支持下，近年來，我國軟件產(chǎn)業(yè)得到了飛速發(fā)展。但有資料表明，我國軟件開發(fā)人才較少，整整比印度少１０萬人左右；企業(yè)規(guī)模小，６７％的軟件企業(yè)員工少于５０人；此外，軟件企業(yè)和軟件人才結(jié)構(gòu)也極不合理，從事市場開發(fā)的人僅有１３％。在７月２９日召開的首屆中國國際商務(wù)智能大會上，國家信息化辦公室專家委員會副主任鄧壽鵬指出，人才問題影響了我國軟件產(chǎn)業(yè)競爭力的提升。
　　有報告顯示，２００２年全球軟件市場達(dá)６６２５億美元，美國占了２６５０億美元，達(dá)４０％，中國僅占２％。中國軟件企業(yè)２０００年達(dá)到１７２０多家，２００２年發(fā)展到４７００多家，至２００３年底中國共有大小軟件企業(yè)八千多家。
　　我國目前共有軟件人才５９萬人，但據(jù)鄧壽鵬介紹，其中從事軟件開發(fā)的僅有３０萬人左右，而印度卻達(dá)４０多萬人。我國軟件企業(yè)中最大企業(yè)規(guī)模產(chǎn)值才２０億元人民幣，而印度最大軟件企業(yè)規(guī)模產(chǎn)值卻有７億美元。事實(shí)上，我國目前絕大部分軟件企業(yè)還是“游擊隊”，注重短期利益，為生存奔波，能“自給自足”的只有３３％，而美國卻達(dá)到９７％。
　　鄧壽鵬介紹說，目前我國６７％的軟件企業(yè)員工少于５０人，２６％的軟件企業(yè)在５０～３００人之間；軟件企業(yè)員工１０００人以上的企業(yè)有２５家，５００～１０００人的有４５家，２００～５００人的有１７０家。此外，軟件企業(yè)和軟件人才結(jié)構(gòu)也極為不合理：幾乎沒有從事個人消費(fèi)軟件的企業(yè)，缺乏同時懂技術(shù)和管理的人才；軟件開發(fā)人員多，但從事軟件市場開發(fā)的人太少，僅有１３％。
　　目前，我國軟件人才的培養(yǎng)主要依靠正規(guī)院校的學(xué)歷教育，集中在本科階段。據(jù)統(tǒng)計，中國當(dāng)前軟件從業(yè)人員３／４以上來自于全國各大高校和科研機(jī)構(gòu)的計算機(jī)與軟件相關(guān)專業(yè)，來自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及各社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟件從業(yè)人員尚不足總數(shù)的１／４，這是形成中國當(dāng)前軟件人才結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)用型人才匱乏的主要原因之一。
　　為進(jìn)一步提高我國軟件產(chǎn)業(yè)的總體水平和國際競爭力，國家在《振興軟件產(chǎn)業(yè)行動綱要》中提出了２００５年的發(fā)展目標(biāo)：軟件市場銷售額達(dá)到２５００億元；軟件專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到８０萬人。鄧壽鵬指出，隨著教育部、國家計委批準(zhǔn)試辦示范軟件學(xué)院后，軟件人才的培養(yǎng)必將進(jìn)入一個新階段，２５００億元的銷售目標(biāo)也應(yīng)該能實(shí)現(xiàn)。