3G工程師年薪已10萬 專業(yè)培訓擴展大眾市場

　　隨著中國3G進程的加速，各家運營商在加緊自己標準的運作之余，也在正在積極的擴充3G方面的有關人才。尤其實在設備商、內容提供商方面需求量更是巨大。

　　據專業(yè)機構統(tǒng)計，2006年我國3G人才的缺口已經突破了50萬，并且隨著中國3G進程的加速這一數字將會進一步擴大。而3G方面人才的短缺，也使得有關工作人員的待遇水漲船高。以畢業(yè)研究生為例，3G人才的薪資水平最低為7萬元年薪，最高在12萬以上，平均年薪接近10萬，成為物流師、精算師、注冊會計師并稱的高薪行業(yè)之一。

　　3G人才市場的緊缺也似的3G培訓市場火爆了起來。包括摩托羅拉、思科、華為等國內外的網絡、通信企業(yè)也都開始加緊了3G培訓市場的進程。他們培訓的目的也從為企業(yè)培訓相關人才慢慢擴大到為整個市場通信。來自MEI（摩托羅拉工程學院）的消息，在2005年其為國內各大運營商及MOTO合作伙伴對口培養(yǎng)專業(yè)型高級技術工程師共計2000余人。由于市場看好，MEI（摩托羅拉工程學院）在今年將敞開大門，招收更多的學員來滿足社會的需求。3G網絡和應用工程師，也成為繼游戲培訓、JAVA工程師后有一熱門的培訓。

　　去年摩托羅拉已經在對應聘的應屆大學生，筆試過程中將涉及MCNE培訓內容，其部分技術崗位具有MCNE資格認證的行業(yè)人才將被優(yōu)先考慮。

　　不過由于3G技術的研發(fā)對軟件工程師有著非常高的要求，3G人才需要掌握從傳統(tǒng)電信到互聯(lián)網的所有相關知識，同時對移動通信和軟件的知識也都要精通。一些技術人員只會簡單操作，缺乏系統(tǒng)的培訓，對于那些臨時接受3G相關工作半路出家的技術人員，行業(yè)內將提供更為適合的3G培訓課程，以使3G在我國順利發(fā)展。

　　來自摩托羅拉的消息，其針對工程學院的MCNE培訓原來只針對北京、上海、廣州等地區(qū)，而今年預計將擴展至南京、重慶、杭州，甚至香港、臺灣等地區(qū)。3G的培訓在今年取得了告訴的發(fā)展，包括電信企業(yè)在內的眾多運營商工程技術人員參加了3G資格認證培訓。摩托羅拉負責工程服務的劉德海經理在接受媒體采訪時透露：今年凡是參與摩托羅拉3G工程建設服務的人員都須具有3G資格認證。05年取得3G認證的摩托羅拉員工，今年都統(tǒng)一加薪漲了級

　　同時包括以摩托羅拉。思科為首的培訓學院也都加強了針對3G內容方面的課程。移動增值服務課程將成為今后的終端。。

　　像所有高速增長的高科技朝陽行業(yè)一樣，移動增值行業(yè)對人才的需求是挑剔而巨大的。了解新一代移動通信網絡體系結構和特征，了解行業(yè)現有業(yè)務類型和行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握基于移動通信網絡的多種應用開發(fā)技巧，理解行業(yè)規(guī)范并有實戰(zhàn)經驗的增值業(yè)務策劃、設計、開發(fā)和實施人才將成為移動運營商和全國上萬家增值業(yè)務供應商的首選人才。（王恩斌）