消費(fèi)品招聘銷售多 IT市場(chǎng)人員成熱點(diǎn)

　　中國(guó)某招聘網(wǎng)站近日發(fā)布2006年2月的就業(yè)指數(shù)為：613.39。

　　消費(fèi)品、零售、房地產(chǎn)行業(yè)招聘銷售多

　　統(tǒng)計(jì)資料顯示，通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布的銷售、業(yè)務(wù)拓展類職位招聘中，消費(fèi)品銷售、零售和房地產(chǎn)銷售職位比重分別為27.15%、23.38%和23.24，三者相加占整個(gè)銷售職位的七成以上。而醫(yī)療、汽車、廣告、餐飲等往常銷售職位招聘的“大戶”，則分食剩余不到二成的比重。

　　消費(fèi)品、零售和房地產(chǎn)行為之所以占據(jù)銷售招聘的七成以上，一方面由于這些行業(yè)本來(lái)就以銷售為主，而另一方面，二月份一般為年后第一個(gè)招聘旺季，與醫(yī)療、廣告等行業(yè)相比，其銷售職位的流動(dòng)性較大，需要大量的“新鮮血液”迅速補(bǔ)缺。

　　據(jù)了解，銷售職位盡管起薪較低，但其發(fā)展空間較大，整體收入水平也比較高。銷售人員通常需要有一定親和力、良好的溝通能力及具備一定行業(yè)知識(shí)，此外，零售業(yè)務(wù)員對(duì)外形有一定要求。

　　經(jīng)營(yíng)類中層員工招聘方面，消費(fèi)品行業(yè)再拔頭籌，其對(duì)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)理的招聘占到該職位各行業(yè)分布的三成以上，為34.42%，酒店、餐飲行業(yè)盡管對(duì)普通銷售人員招聘較少，但其目前顯然更缺乏中層，對(duì)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)理的招聘占22.95%。商業(yè)零售行業(yè)在該職位的招聘方面，也居前三之列，為9.84%。

　　據(jù)了解，經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)理職位要求除了具備良好業(yè)緣關(guān)系、通曉行業(yè)知識(shí)外，還需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。其職責(zé)一般為：負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售人員、指揮協(xié)調(diào)各方面人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交；制定階段性銷售計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)和代理商溝通銷售情況及時(shí)反饋信息；協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃等。

　　IT市場(chǎng)人員成為招聘熱點(diǎn)

　　二月就業(yè)指數(shù)顯示，工程、技術(shù)、研發(fā)類職位的招聘大戶仍為計(jì)算機(jī)、電信和電子行業(yè)，其職位分布比重分別為24.51%、17.96%和17.48%。而汽車行業(yè)在這月的表現(xiàn)最為突出，其對(duì)技術(shù)研發(fā)類職位的需要較大，占到該職位行業(yè)分布比重的14.08%，僅次于電子行業(yè)。預(yù)計(jì)隨著汽車及相關(guān)行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展，其對(duì)自主研發(fā)的需求將越來(lái)越大，而技術(shù)類職位招聘也會(huì)越來(lái)越多。

　　值得注意的是，盡管IT行業(yè)對(duì)技術(shù)類職位需求較多，但因?yàn)樵撀毼粡臉I(yè)人員多，且每年不斷有新人涌入，普通技術(shù)類職位“才市”飽和，且薪資也有逐年下降的趨勢(shì)。IT技術(shù)人才應(yīng)考慮提高技術(shù)水平，并挖掘其他能力，以應(yīng)對(duì)行業(yè)的需求變化。

　　而與技術(shù)類職位相比，IT近年來(lái)對(duì)市場(chǎng)人員的需要逐年加大，在中華英才網(wǎng)2月份關(guān)于“市場(chǎng)、廣告、公關(guān)”職位的行業(yè)分布統(tǒng)計(jì)中，“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”行業(yè)超過(guò)廣告?zhèn)髅降刃袠I(yè)，占據(jù)該職位需求的冠軍位置，為各行業(yè)比重的24.37%。“廣告、傳媒、文化、出版”行業(yè)屈居亞軍，為各行業(yè)比重的為21.8%。

　　據(jù)分析，IT行業(yè)的復(fù)蘇是其對(duì)市場(chǎng)人員需求加大的背景，而由于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇等原因，IT企業(yè)在經(jīng)過(guò)吸引風(fēng)險(xiǎn)投資、拓寬融資渠道后，亟待加強(qiáng)自身贏利能力，而市場(chǎng)人員正是其不可缺少的。目前，IT企業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)工作人員多是廣告、傳媒出身，跳槽到IT企業(yè)后，有些較為寬松的施展空間。中華英才網(wǎng)專家分析，隨著IT行業(yè)由新興行業(yè)漸變?yōu)閭鹘y(tǒng)行業(yè)，其招聘的職位將脫離單一的“技術(shù)”需求，轉(zhuǎn)而多元化。預(yù)計(jì)該行業(yè)對(duì)市場(chǎng)類職位的需求還將擴(kuò)大，有廣告、傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)的“市場(chǎng)人”不妨考慮到IT行業(yè)謀求發(fā)展。（嚴(yán)高歌）