心態(tài)務(wù)實找工不難 廣東IT業(yè)開價月薪普降千元
昨日,由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的兩場招聘會,分別在暨南大學(xué)和廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。其中在暨大舉行的是IT專場,而在嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的則是經(jīng)貿(mào)、財會、文秘類專場。
往年熱門高薪的IT行業(yè),今年開出的月薪普遍下降千元;而高職高專類畢業(yè)生由于起薪要求不高、實踐能力強等原因,在求職市場上頗受青睞。
IT月薪為何下降
昨日到暨大招聘的IT類企業(yè)有100余家,其中包括不少國內(nèi)外知名企業(yè),如摩托羅拉、北方電訊、索尼愛立信、21cn、七喜電腦等等。記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),今年IT行業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生開出的月薪呈下降趨勢,其中研究生的月薪在4000元左右,然而往年一般為5000元到6000元;本科生的月薪則在2000元到3000元之間。一貫被視為高收入的IT“金領(lǐng)”,為何會出現(xiàn)薪水下降千元的情況呢?中國電信屬下的廣東數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)有限公司的招聘負責(zé)人告訴記者,這主要是因為IT行業(yè)內(nèi)市場競爭越來越激烈,企業(yè)不得不考慮節(jié)約成本,包括節(jié)約人力成本;此外,IT畢業(yè)生增多,也導(dǎo)致勞動力市場增大,使企業(yè)可以有所選擇。然而他也強調(diào),IT行業(yè)對高素質(zhì)人才的總體需求量是沒有減少的。
高職高專學(xué)生吃香
昨日在廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的另一場招聘會,則為經(jīng)貿(mào)、財會、文秘類專場,共有180多家企事業(yè)單位設(shè)攤招聘,6000多名學(xué)生進場應(yīng)聘。雖然進場的學(xué)生從高職高專類學(xué)生、本科生、甚至研究生都有,但用人單位似乎更青睞高職高專類的學(xué)生。動手能力強、就業(yè)觀念務(wù)實、對企業(yè)的忠誠度高,是高職高專學(xué)生吸引用人單位的主要因素!袄碚摫戎袑姡瑢嵺`比本科強”,嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任馬冬榮,用精辟的話概括了高職高專學(xué)生的優(yōu)勢。由于學(xué)校在平時的教學(xué)活動中非常注重實習(xí)和實踐環(huán)節(jié),高職高專類畢業(yè)生多為實用性人才;根據(jù)嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對2005屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和用人單位的反饋情況來看,企業(yè)對高職高專類學(xué)生的滿意度高達80%。而在此次招聘會之前,就已經(jīng)有許多企業(yè)和單位主動上門求才,某些班級已經(jīng)有八成的同學(xué)和企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。
心態(tài)務(wù)實找工不難
除了用人單位覺得高職高專類學(xué)生“好用”之外,學(xué)生們務(wù)實的就業(yè)心態(tài),也是求職的法寶之一。在記者隨機訪問的幾位學(xué)生當中,他們都紛紛表示,愿意從最基層做起。嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與電子商務(wù)系畢業(yè)生、學(xué)院學(xué)生會主席林榮健告訴記者說:“我對自己的定位很明確,剛開始就業(yè)期望不要太高,也準備好了要從最基層做起,期望的月薪是在1200元-1500元左右!辈簧賹W(xué)生都表示,起薪點并不重要,只要自己做得好,隨時都有提升和發(fā)展的空間。
往年熱門高薪的IT行業(yè),今年開出的月薪普遍下降千元;而高職高專類畢業(yè)生由于起薪要求不高、實踐能力強等原因,在求職市場上頗受青睞。
IT月薪為何下降
昨日到暨大招聘的IT類企業(yè)有100余家,其中包括不少國內(nèi)外知名企業(yè),如摩托羅拉、北方電訊、索尼愛立信、21cn、七喜電腦等等。記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),今年IT行業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生開出的月薪呈下降趨勢,其中研究生的月薪在4000元左右,然而往年一般為5000元到6000元;本科生的月薪則在2000元到3000元之間。一貫被視為高收入的IT“金領(lǐng)”,為何會出現(xiàn)薪水下降千元的情況呢?中國電信屬下的廣東數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)有限公司的招聘負責(zé)人告訴記者,這主要是因為IT行業(yè)內(nèi)市場競爭越來越激烈,企業(yè)不得不考慮節(jié)約成本,包括節(jié)約人力成本;此外,IT畢業(yè)生增多,也導(dǎo)致勞動力市場增大,使企業(yè)可以有所選擇。然而他也強調(diào),IT行業(yè)對高素質(zhì)人才的總體需求量是沒有減少的。
高職高專學(xué)生吃香
昨日在廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的另一場招聘會,則為經(jīng)貿(mào)、財會、文秘類專場,共有180多家企事業(yè)單位設(shè)攤招聘,6000多名學(xué)生進場應(yīng)聘。雖然進場的學(xué)生從高職高專類學(xué)生、本科生、甚至研究生都有,但用人單位似乎更青睞高職高專類的學(xué)生。動手能力強、就業(yè)觀念務(wù)實、對企業(yè)的忠誠度高,是高職高專學(xué)生吸引用人單位的主要因素!袄碚摫戎袑姡瑢嵺`比本科強”,嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任馬冬榮,用精辟的話概括了高職高專學(xué)生的優(yōu)勢。由于學(xué)校在平時的教學(xué)活動中非常注重實習(xí)和實踐環(huán)節(jié),高職高專類畢業(yè)生多為實用性人才;根據(jù)嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對2005屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和用人單位的反饋情況來看,企業(yè)對高職高專類學(xué)生的滿意度高達80%。而在此次招聘會之前,就已經(jīng)有許多企業(yè)和單位主動上門求才,某些班級已經(jīng)有八成的同學(xué)和企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。
心態(tài)務(wù)實找工不難
除了用人單位覺得高職高專類學(xué)生“好用”之外,學(xué)生們務(wù)實的就業(yè)心態(tài),也是求職的法寶之一。在記者隨機訪問的幾位學(xué)生當中,他們都紛紛表示,愿意從最基層做起。嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與電子商務(wù)系畢業(yè)生、學(xué)院學(xué)生會主席林榮健告訴記者說:“我對自己的定位很明確,剛開始就業(yè)期望不要太高,也準備好了要從最基層做起,期望的月薪是在1200元-1500元左右!辈簧賹W(xué)生都表示,起薪點并不重要,只要自己做得好,隨時都有提升和發(fā)展的空間。
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