北京:房產(chǎn)總經(jīng)理平均年薪過百萬
林某,現(xiàn)年42歲,身高1.78米左右,講流利的普通話,新加坡籍。此人在新加坡從事房地產(chǎn)行業(yè)至少8年時(shí)間,具有國際大型工建項(xiàng)目操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)加盟北京某房地產(chǎn)集團(tuán),任機(jī)電總監(jiān),年薪110萬元。
市場需求同比增30%
“從年初到現(xiàn)在,北京獵頭市場對(duì)房地產(chǎn)建筑行業(yè)的人才的需求量一直在迅速攀升,僅從我們公司這部分的業(yè)務(wù)增長量來看,差不多是去年同期的30%!北本〇|方慧博人力資源發(fā)展有限公司總經(jīng)理孫大元介紹說。
孫大元介紹說,目前房地產(chǎn)行業(yè)捕獵的人才按照職位大概分為四類:一是總經(jīng)理,大約占到需求的10%;二是總監(jiān)和副總,約占到需求的38%;中層經(jīng)理,占到需求的43%;剩余的主要是獵那些該行業(yè)比較稀缺的特殊人才,如設(shè)計(jì)師、物業(yè)總監(jiān)、總工程師、總建筑師等。
經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要
不要求太高學(xué)歷是房地產(chǎn)行業(yè)招聘高級(jí)人才的最大特點(diǎn)。像總工程師、總建筑師等特別稀缺的職位,一般只考慮40歲甚至是55歲以上的“老”人!皩(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者來說,到優(yōu)秀的公司去積累經(jīng)驗(yàn)比拿個(gè)高文憑更困難!睂O大元分析說。
職位降一級(jí) 薪酬低一半
說房地產(chǎn)行業(yè)為挖合適總經(jīng)理敢掏大價(jià)錢,這一點(diǎn)都不夸張。從孫大元提供的信息來看,目前獵頭市場挖房地產(chǎn)行業(yè)的總經(jīng)理平均年薪超過了100萬元人民幣,而最高的達(dá)到了300萬元人民幣。
職位低一級(jí),薪酬低一半,這話用在房地產(chǎn)行業(yè)很合適,在該行業(yè),總監(jiān)、副總類其年薪平均為50萬元人民幣左右。而獵到該行業(yè)的中層職位時(shí),其平均年薪就一下子降到20萬元人民幣。(鄭江)
市場需求同比增30%
“從年初到現(xiàn)在,北京獵頭市場對(duì)房地產(chǎn)建筑行業(yè)的人才的需求量一直在迅速攀升,僅從我們公司這部分的業(yè)務(wù)增長量來看,差不多是去年同期的30%!北本〇|方慧博人力資源發(fā)展有限公司總經(jīng)理孫大元介紹說。
孫大元介紹說,目前房地產(chǎn)行業(yè)捕獵的人才按照職位大概分為四類:一是總經(jīng)理,大約占到需求的10%;二是總監(jiān)和副總,約占到需求的38%;中層經(jīng)理,占到需求的43%;剩余的主要是獵那些該行業(yè)比較稀缺的特殊人才,如設(shè)計(jì)師、物業(yè)總監(jiān)、總工程師、總建筑師等。
經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要
不要求太高學(xué)歷是房地產(chǎn)行業(yè)招聘高級(jí)人才的最大特點(diǎn)。像總工程師、總建筑師等特別稀缺的職位,一般只考慮40歲甚至是55歲以上的“老”人!皩(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者來說,到優(yōu)秀的公司去積累經(jīng)驗(yàn)比拿個(gè)高文憑更困難!睂O大元分析說。
職位降一級(jí) 薪酬低一半
說房地產(chǎn)行業(yè)為挖合適總經(jīng)理敢掏大價(jià)錢,這一點(diǎn)都不夸張。從孫大元提供的信息來看,目前獵頭市場挖房地產(chǎn)行業(yè)的總經(jīng)理平均年薪超過了100萬元人民幣,而最高的達(dá)到了300萬元人民幣。
職位低一級(jí),薪酬低一半,這話用在房地產(chǎn)行業(yè)很合適,在該行業(yè),總監(jiān)、副總類其年薪平均為50萬元人民幣左右。而獵到該行業(yè)的中層職位時(shí),其平均年薪就一下子降到20萬元人民幣。(鄭江)
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