天津：專業(yè)人才薪酬高崗位優(yōu)

　　日前，從濱海、泰達(dá)等人才市場了解到，今年以來新區(qū)人才市場熱潮不斷高漲，服務(wù)性和要求有專業(yè)技能的崗位占了約六成，有明確工種和技能指向的制造業(yè)招工也比較多。餐飲行業(yè)的服務(wù)員、保安員、出納、鉗工等招聘的人也比較多。

　　泰達(dá)人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，濱海新區(qū)的手機(jī)及配套產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)行業(yè)和生物制藥產(chǎn)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，提升了對專業(yè)技能員工的需求。同時，與之配套的服務(wù)行業(yè)也需要不斷填充新的人員。該負(fù)責(zé)人坦言，有專業(yè)技能和服務(wù)行業(yè)是目前用人比較活躍的兩個領(lǐng)域。

　　有專業(yè)技能的高學(xué)歷求職者以跳槽的情況居多，他們希望通過招聘會找到獲得升遷或者加薪的機(jī)會。開發(fā)區(qū)某大型合資企業(yè)做管理的楊先生告訴記者，提前了解到的相關(guān)招聘會都會抽空來看看，一方面是挖掘一下有沒有自己需要的人才，另一方面也看看有沒有可以跳槽的機(jī)會。

　　另一類求職者是40歲以上的女性。她們除了少數(shù)具備專業(yè)技能外，大多數(shù)只能通過選擇服務(wù)性崗位實現(xiàn)再就業(yè)。這部分“4050”下崗職工的就業(yè)也是勞動部門的主要工作之一。為她們提供的公益性崗位包括交通協(xié)勤、后勤等會不同程度滿足她們的要求。記者從塘沽區(qū)勞動和社會保障局了解到，人才服務(wù)中心逢“8”舉辦招聘會的慣例今年將繼續(xù)延續(xù)，還將考慮通過新的渠道為“4050”人員提供更多崗位。(張瑋瑋)