福建省擬改革公務(wù)員職級工資制

　　從福建省政府傳來消息，今年我省將改革現(xiàn)行公務(wù)員職級工資制，建立事業(yè)單位崗位績效工資制度。

　　據(jù)了解，今年我省將做好改革公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序的相關(guān)工作，建立國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度，開展清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度。

　　同時(shí)，適時(shí)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革，建立事業(yè)單位崗位績效工資制度。還將大力壓縮會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、差施費(fèi)、出國考察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等一般性支出，堅(jiān)決制止興建樓堂館所，嚴(yán)禁搞“形象工程”和“政績工程”。

　　今年我省將研究事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金、城市和農(nóng)村居民最低生活保障金按時(shí)足額發(fā)放。還將把農(nóng)村義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍，支持農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，對村計(jì)劃生育管理員提供政府津貼。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助政策，擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn)范圍，提高財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。