未來5年大連人才數(shù)量年均增長鎖定6.5萬人

昨天上午，大連市人才工作協(xié)調小組召開第四次會議，會議審議了《大連市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《市人才工作協(xié)調小組2006年工作要點》。會議由市委副書記懷忠民主持，市領導李敏也、王承敏出席并講話。據(jù)悉，今年大連市將重點研究5項政策措施以完善我市人才體系。

5項政策完善人才體系

5項進一步完善我市人才體系的政策是：圍繞統(tǒng)籌推進全市人才隊伍建設，出臺《大連市關于加快區(qū)域人才流動的意見》；研究制定進一步加強北三市和長�？h人才隊伍建設政策意見；提出為長興島臨港工業(yè)區(qū)建設提供人才和智力支持的若干政策措施；圍繞加強對應屆大學畢業(yè)生就業(yè)指導，研究制定《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》；圍繞規(guī)范市政府特殊津貼專家選拔工作，出臺《大連市關于改革和完善政府特殊津貼制度的實施意見》。

未來5年人才工作重點

力爭用5年的時間把大連市建設成區(qū)域性國際化人才教育培訓基地、國內外高層次人才聚集交流中心和各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。這是大連市今后5年人才工作的努力方向。而重點培養(yǎng)和引進緊缺的高級專業(yè)技術人才將是大連市未來5年人才工作的重點。

據(jù)悉，未來5年，大連市將人才年均增長定在了6.5萬人，遠遠高于“十五”期間的年均增長4萬人；鑒于企業(yè)高層次人才總體建設情況，大連市確定博士后科研工作站設站單位增至35個，在站博士后達到50個；民營企業(yè)博士后科研基地增至15個，招收項目博士后60人；而對緊缺的高級專業(yè)技術人才的引進則制定了較高的目標，總量為8萬人，其中具有正高級以上職稱的專業(yè)技術人才達到1.5萬人。

5個大連人中就有一個“人才”

大連市現(xiàn)有納入統(tǒng)計范圍的人才總量達到121.3萬人，占全市常住人口總量的20.2%，也就是說5個大連人中就有一個是“人才”。這是記者昨日從大連市人才資源統(tǒng)計調查中得知的。據(jù)悉，原來我市一直沿用“中專以上學歷、初級以上職稱”的人才統(tǒng)計標準，2003年將技能人才和農(nóng)村實用人才納入了新的統(tǒng)計范圍。

大連市的121.3萬“人才”有黨政人才3.6萬人；經(jīng)營管理人才27萬人；專業(yè)技術人才38.4萬人；技能人才24.1萬人；農(nóng)村實用人才11.6萬人；個體工商戶中還有16.6萬中專以上學歷人才。

大連市人才工作網(wǎng)開通

在市人才工作協(xié)調小組第四次會議上，隨著市委副書記懷忠民點擊鼠標，改版的“大連市人才工作網(wǎng)”（www.）主頁呈現(xiàn)在大家面前，這標志著“大連市人才工作網(wǎng)”正式開通。（陳迪、劉鑫鑫）