每1500人才有1名醫(yī)生 中國衛(wèi)生人力資源存4問題
截止二00四年底,中國內(nèi)地共有衛(wèi)生人員五百三十萬七千人,平均每千人口擁有一個(gè)半醫(yī)生和一個(gè)護(hù)士,低于發(fā)達(dá)國家水平,高于亞洲地區(qū)平均水平。但衛(wèi)生人力資源分布不合理,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)要求仍有較大差距。這是衛(wèi)生部副部長陳嘯宏今天對(duì)中國衛(wèi)生人力資源總體狀況的評(píng)價(jià)。
陳嘯宏在此間衛(wèi)生部召開的“衛(wèi)生人力資源發(fā)展研討會(huì)”上稱,中國發(fā)展衛(wèi)生人力資源面臨的問題是:
――整體素質(zhì)不高。城市醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員中中專學(xué)歷者占百分之四十八點(diǎn)二,農(nóng)村醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員中中專學(xué)歷者占百分之五十四點(diǎn)二。
――分布不合理。城市衛(wèi)生人才密集,農(nóng)村衛(wèi)生人才缺乏;東部地區(qū)人才密集,西部地區(qū)人才缺乏;大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)中人才密集,疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人才缺乏。
――農(nóng)村、社區(qū)和西部地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍急需加強(qiáng)。由于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,工作生活條件艱苦,難以吸引和留住人才,造成衛(wèi)生人才匱乏。
――衛(wèi)生管理人員與職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍建設(shè)要求有差距,有待培訓(xùn)提高。
據(jù)統(tǒng)計(jì),全國衛(wèi)生管理人員中,碩士及以上學(xué)歷者占百分之一,本科學(xué)歷百分之十四,大專學(xué)歷百分之三十三,中專及以下學(xué)歷者超過一半,這種學(xué)歷層次顯然很難適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)管理的需要。
為此,陳嘯宏呼吁各級(jí)政府重視衛(wèi)生人力資源的研究、開發(fā)與管理,尊重和維護(hù)衛(wèi)生工作者的尊嚴(yán)和價(jià)值,共同推動(dòng)衛(wèi)生人力資源發(fā)展。
據(jù)透露,中國今后將按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整,改革創(chuàng)新,科學(xué)管理,適應(yīng)市場,合理配置”的原則,推進(jìn)衛(wèi)生人力資源全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生人才市場建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。
今天是世界衛(wèi)生組織確定的“世界衛(wèi)生日”,今年的主題是“衛(wèi)生人力資源”。世界衛(wèi)生組織的報(bào)告稱,目前全球約有五千九百萬衛(wèi)生人員,其中包括三千九百五十萬衛(wèi)生服務(wù)提供者和一千九百五十多萬管理人員和后勤人員。全球范圍內(nèi)醫(yī)生、助產(chǎn)士、護(hù)士、藥劑師、牙醫(yī)和后勤人員的缺口不少于四百萬。(曾利明)
陳嘯宏在此間衛(wèi)生部召開的“衛(wèi)生人力資源發(fā)展研討會(huì)”上稱,中國發(fā)展衛(wèi)生人力資源面臨的問題是:
――整體素質(zhì)不高。城市醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員中中專學(xué)歷者占百分之四十八點(diǎn)二,農(nóng)村醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員中中專學(xué)歷者占百分之五十四點(diǎn)二。
――分布不合理。城市衛(wèi)生人才密集,農(nóng)村衛(wèi)生人才缺乏;東部地區(qū)人才密集,西部地區(qū)人才缺乏;大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)中人才密集,疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人才缺乏。
――農(nóng)村、社區(qū)和西部地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍急需加強(qiáng)。由于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,工作生活條件艱苦,難以吸引和留住人才,造成衛(wèi)生人才匱乏。
――衛(wèi)生管理人員與職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍建設(shè)要求有差距,有待培訓(xùn)提高。
據(jù)統(tǒng)計(jì),全國衛(wèi)生管理人員中,碩士及以上學(xué)歷者占百分之一,本科學(xué)歷百分之十四,大專學(xué)歷百分之三十三,中專及以下學(xué)歷者超過一半,這種學(xué)歷層次顯然很難適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)管理的需要。
為此,陳嘯宏呼吁各級(jí)政府重視衛(wèi)生人力資源的研究、開發(fā)與管理,尊重和維護(hù)衛(wèi)生工作者的尊嚴(yán)和價(jià)值,共同推動(dòng)衛(wèi)生人力資源發(fā)展。
據(jù)透露,中國今后將按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整,改革創(chuàng)新,科學(xué)管理,適應(yīng)市場,合理配置”的原則,推進(jìn)衛(wèi)生人力資源全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生人才市場建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。
今天是世界衛(wèi)生組織確定的“世界衛(wèi)生日”,今年的主題是“衛(wèi)生人力資源”。世界衛(wèi)生組織的報(bào)告稱,目前全球約有五千九百萬衛(wèi)生人員,其中包括三千九百五十萬衛(wèi)生服務(wù)提供者和一千九百五十多萬管理人員和后勤人員。全球范圍內(nèi)醫(yī)生、助產(chǎn)士、護(hù)士、藥劑師、牙醫(yī)和后勤人員的缺口不少于四百萬。(曾利明)
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