山西出新規(guī)：國有企事業(yè)單位人才可以到私企兼職

    山西省日前出臺了《關(guān)于為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人事人才服務(wù)的意見》，在職稱評聘、專家選拔、引智立項、出國(境)培訓(xùn)、設(shè)立企業(yè)博士后站、人才招聘、人事代理等方面徹底打破了以往人事人才服務(wù)在所有制上的限制，將為各類人才和用人單位提供“一視同仁”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 
　　意見提出，將積極為非公有制經(jīng)濟(jì)組織引進(jìn)人才和技術(shù)。積極為非公有制經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系、聘請急需的外國技術(shù)和管理專家，同時創(chuàng)造條件，組織他們到國(境)外考察，幫助他們提高對外交往、科技創(chuàng)新和經(jīng)營管理的能力。 
　　非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才在專家選拔、表彰獎勵范圍等方面，與公有制經(jīng)濟(jì)組織享有同等政策和權(quán)利。可參加享受政府特殊津貼專家、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才選拔，獲得政府性榮譽(yù)稱號和行政獎勵，并享受有關(guān)待遇。 
　　允許國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作和不損害本單位利益的前提下，在國家政策和法律規(guī)定的范圍內(nèi)，到非公有制經(jīng)濟(jì)組織從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)或以兼職、咨詢、顧問、技術(shù)合作等形式工作，領(lǐng)取相應(yīng)報酬。鼓勵和支持離退休專業(yè)技術(shù)人員到非公有制經(jīng)濟(jì)組織受聘工作。(張錫敏)