廣州市直機關應屆生須下基層1年

    廣州市近日出臺了引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一系列具體政策和規(guī)定。4月21日，《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關于貫徹落實中辦發(fā)（2005）18號文件精神引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）印發(fā)至全市各街、鎮(zhèn)，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，改善基層人才隊伍結構。 
    到基層工作即時享受正式待遇 
    《若干意見》規(guī)定：高校畢業(yè)生到街、鎮(zhèn)基層單位工作的，不再實行試用（見習）期工資，從報到之日起即享受同等學歷畢業(yè)生試用（見習）期滿后的工資待遇。 
    有基層經歷考公務員可加分 
    廣州市將建立從具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的制度。 
    從2006年起，廣州市直機關除技術性強及緊缺崗位外，逐步減少招錄應屆高校畢業(yè)生；區(qū)直機關要將不低于1/3比例的職位用于招錄有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生。對參加并完成“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生，報考廣州市公務員時筆試成績加5分；在廣州市農村基層工作2年以上的高校畢業(yè)生，報考廣州市公務員時筆試成績加3分；在廣州市各級黨政機關所屬基層單位工作2年以上的高校畢業(yè)生，報考該機關公務員時筆試成績加3分；其他有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生，報考廣州市公務員時筆試成績加2分。 
    新錄用須到基層鍛煉一年以上 
    廣州市規(guī)定，從2006年起，新錄用的應屆高校畢業(yè)生在試用期滿后2年內必須到本機關所屬基層單位或下一級機關相應部門鍛煉1年以上；街鎮(zhèn)機關及從化、增城市直機關錄用具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位高校畢業(yè)生為公務員，其初任職務應定科員以上；從化、增城市直機關職位出現空缺時，應優(yōu)先從所轄街、鎮(zhèn)的公務員（含選調生）中選調。 
    選調畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作 
    選調應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，是促進青年人才成長的重要途徑，是優(yōu)化基層公務員隊伍結構、提高基層干部素質的有效方式�！度舾梢庖姟芬�求，結合廣州市實際并根據基層的需求，有計劃地選調一定數量的應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位工作。各級組織、人事部門要加強對選調生的日常管理和培養(yǎng)。 
    自主創(chuàng)業(yè)可獲資金扶持 
    廣州市還將加大財政支持高校畢業(yè)生面向基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的政策支持力度。根據國家對高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)給予扶持的政策，廣州生源高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)納入廣州市小額擔保貸款扶持政策的范圍，給予小額擔保貸款或貼息補貼。有關貸款條件等具體問題由市財政局會同市勞動保障局、市人事局另行制定。同時，對高校畢業(yè)生從事個體經營的，除國家限制的行業(yè)外，3年內免交證照類的各項行政事業(yè)性收費。相關的配套文件，由市物價局會同有關部門另行制定。 
    《若干意見》同時要求，各級民政、教育、衛(wèi)生、財政和人事部門應分別研究鼓勵高校畢業(yè)生到街道、社區(qū)和農村支教、支農、支醫(yī)的具體措施，建立鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的長效機制。（譚亦芳）