肇慶高新區(qū)全面雇用制 外聘專才年薪最高8萬
筆者昨天(8日)從肇慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“高新區(qū)”)獲悉,該區(qū)于今年5月全面實(shí)行機(jī)關(guān)雇員制度和事業(yè)單位外聘專業(yè)技術(shù)人員聘用制度。除高新區(qū)教育系統(tǒng)外,區(qū)機(jī)關(guān)單位和區(qū)專業(yè)性較強(qiáng)的事業(yè)單位將全面啟動(dòng)該制度。據(jù)悉,該區(qū)此舉的目的是為了在有限的編制內(nèi)吸引更多需要的專業(yè)人才,為廣大投資企業(yè)提供更全面及更專業(yè)的服務(wù),為這一省重點(diǎn)園區(qū)今后打造人才優(yōu)勢奠定基礎(chǔ)。
據(jù)悉,高新區(qū)此次招聘的雇員、外聘專業(yè)技術(shù)人員在肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作,不具有行政職務(wù)。雇員、外聘專業(yè)技術(shù)人員不占雇(聘)用單位編制;雇員不享有區(qū)內(nèi)公務(wù)員編制身份,只享有相應(yīng)工資待遇,外聘人員只享有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇,高級(jí)雇員、外聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員最高年薪達(dá)8萬元。雇(聘)員實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)每年由區(qū)黨群辦根據(jù)上年全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員平均工資以及相應(yīng)的社會(huì)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。年薪標(biāo)準(zhǔn)每職別分為3檔。雇(聘)員享有與區(qū)公務(wù)員或聘用單位專業(yè)技術(shù)人員同等的休假、工傷、撫恤、獎(jiǎng)金待遇。各用人單位根據(jù)雇(聘)用人數(shù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核定相關(guān)費(fèi)用并按月發(fā)放雇(聘)員薪酬,同時(shí)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定比例代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅等費(fèi)用并負(fù)責(zé)為其辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。雇(聘)用的期限一般為1至3年,期滿后根據(jù)實(shí)際需要及本人表現(xiàn)可延長期限。(謝輝、方斌)
據(jù)悉,高新區(qū)此次招聘的雇員、外聘專業(yè)技術(shù)人員在肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作,不具有行政職務(wù)。雇員、外聘專業(yè)技術(shù)人員不占雇(聘)用單位編制;雇員不享有區(qū)內(nèi)公務(wù)員編制身份,只享有相應(yīng)工資待遇,外聘人員只享有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇,高級(jí)雇員、外聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員最高年薪達(dá)8萬元。雇(聘)員實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)每年由區(qū)黨群辦根據(jù)上年全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員平均工資以及相應(yīng)的社會(huì)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。年薪標(biāo)準(zhǔn)每職別分為3檔。雇(聘)員享有與區(qū)公務(wù)員或聘用單位專業(yè)技術(shù)人員同等的休假、工傷、撫恤、獎(jiǎng)金待遇。各用人單位根據(jù)雇(聘)用人數(shù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核定相關(guān)費(fèi)用并按月發(fā)放雇(聘)員薪酬,同時(shí)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定比例代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅等費(fèi)用并負(fù)責(zé)為其辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。雇(聘)用的期限一般為1至3年,期滿后根據(jù)實(shí)際需要及本人表現(xiàn)可延長期限。(謝輝、方斌)
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