優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家可赴海外培訓(xùn)

    本市將加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，實(shí)行重大決策失誤責(zé)任追究制度。在市人事局昨天公布《上海市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中，包括國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者在內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)家被列入重點(diǎn)培養(yǎng)造就的戰(zhàn)略地位。 
    《規(guī)劃綱要》提出，將實(shí)施國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者分類培養(yǎng)計(jì)劃，加快培養(yǎng)約100名具有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)、能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的出資人代表；約200名具有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神、精通戰(zhàn)略規(guī)劃和資本運(yùn)作的職業(yè)化的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；約2000名政治堅(jiān)定、熟悉企業(yè)管理、擅長(zhǎng)做思想政治工作的企業(yè)黨群工作者。 
    對(duì)于民營(yíng)企業(yè)家，本市將開發(fā)適合民營(yíng)企業(yè)家需求的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，并且依托海外培訓(xùn)基地，實(shí)施優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家海外培訓(xùn)計(jì)劃。 
    在人才開發(fā)的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向方面，《規(guī)劃綱要》進(jìn)一步明確了已經(jīng)發(fā)布了人才開發(fā)目錄的文化、金融、港航、生物與醫(yī)藥、新材料、電子信息六大重點(diǎn)領(lǐng)域，同時(shí)新增了即將發(fā)布人才開發(fā)目錄的現(xiàn)代裝備制造業(yè)、汽車、世博等重點(diǎn)領(lǐng)域。社區(qū)工作者、基層黨群工作者、社團(tuán)組織專職工作者，以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的各類人才也被認(rèn)定為本市的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 
    據(jù)悉，本市“十一五”期間人才發(fā)展的總體目標(biāo)是：到2010年，全市黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才中具有大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的各類人才達(dá)到240萬(wàn)，約占從業(yè)人員的25%；每萬(wàn)人勞動(dòng)力中從事研究和開發(fā)的科學(xué)家和工程師達(dá)到80人以上；來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員總量達(dá)到8萬(wàn)人，常駐上海的外國(guó)專家達(dá)到15萬(wàn)人。