北京：人才供需比例首次跌破2∶1

    昨天，北京市人事局發(fā)布2006年第一季度人才供求信息，今年第一季度各人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職人員84.1萬人次，登記用人單位招聘職位需求達(dá)44.3萬個，職位供需比為1.9∶1（求職人數(shù)為1.9，職位需求數(shù)為1）。這是本市首次出現(xiàn)一個職位的求職人數(shù)不足兩人的現(xiàn)象。 
　　與去年同期相比，用人單位招聘職位數(shù)量增加，但求職人數(shù)卻相對減少，導(dǎo)致出現(xiàn)這種現(xiàn)象。記者了解到，2005年第一季度全市用人單位招聘職位為39萬個，登記求職人員共93.1萬人次，職位供需比為2.39∶1。2006年用人單位招聘職位較去年增加了5萬余個，登記求職人數(shù)卻減少9萬人次，以致職位供需比下降為1.9∶1�？梢娙瞬啪蜆I(yè)壓力有所下降，用人單位通過市場選擇人才的空間也略有縮校 
　　統(tǒng)計還表明，雖然人才職位供需比下降，但是人才市場供需雙方的專業(yè)門類較為齊全，共有102種專業(yè)的人才進(jìn)入市場擇業(yè)，較上一季度增加20個。招聘專業(yè)數(shù)量排名前10位的依次是:市場營銷、計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、行政管理、信息工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程技術(shù)、土建、人力資源管理、化工制藥、財會。（王晴）