今年1季度 奧運人才需求漲三成

    公布的2006年第一季度獵頭報告顯示，和奧運相關的人才、城市規(guī)劃師和景觀規(guī)劃師都是千金難求，許多企業(yè)已開始進行人才儲備。 
　　由于國內缺乏運作高級別體育賽事的經驗，這方面的人才也極度匱乏。2006年第一季度，與奧運相關的廣告、公共關系、建筑、建材、經紀人、旅游、酒店行業(yè)的高級管理人才都非常緊缺。高級人才的需求比上季度提高了30％左右；另一個顯著的特點是一些奧運會的贊助商也在招高端營銷人才。據透露，一家服裝企業(yè)給負責體育營銷方面的副總監(jiān)開出的最高年薪是五十萬元。 
　　隨著全國房地產市場熱度不減和人們對于人文環(huán)境的要求提高，景觀規(guī)劃人才出現(xiàn)大量需求，但在我國，景觀規(guī)劃專業(yè)設置僅有十幾年的歷史，因而有經驗的專業(yè)人才相當匱乏。目前，城市規(guī)劃師和景觀規(guī)劃師年薪在15萬元至20萬元左右，總監(jiān)級別的負責人年薪在50萬元左右。（陳金國）