軟件外包高潮來(lái)臨 呼喚“外語(yǔ)+IT”型復(fù)合人才
Microsoft Dynamics商業(yè)應(yīng)用軟件是為中小企業(yè)、大型組織機(jī)構(gòu)和跨國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門提供財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系和供應(yīng)鏈管理的解決方案,它替代了以前的MBS品牌,良好的集成了微軟Office等軟件系統(tǒng)。作為微軟進(jìn)軍應(yīng)用管理軟件市場(chǎng)的開路先鋒,Microsoft Dynamics對(duì)微軟的未來(lái)發(fā)展有著戰(zhàn)略性意義。
2006年四月初,微軟MBS(Microsoft Business Solution)即將把新一代ERP產(chǎn)品平臺(tái)Microsoft Dynamics的部分軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)遷到文思創(chuàng)新(Worksoft)技術(shù)有限公司的實(shí)驗(yàn)室,此舉引起國(guó)內(nèi)軟件外包業(yè)和廣大媒體的強(qiáng)烈關(guān)注。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際軟件外包市場(chǎng),中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有怎樣的遠(yuǎn)景與規(guī)劃?微軟又為何將MBS軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了遷移,筆者就此采訪了文思執(zhí)行副總裁吳建。
初露鋒芒
“近幾年是我國(guó)軟件外包業(yè)難得的機(jī)遇!”
軟件外包已成為繼互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)游戲后的第五次全球浪潮。IDC市場(chǎng)分析表明,全球應(yīng)用軟件外包服務(wù)市場(chǎng)近幾年平均每年以29.2%的速度增長(zhǎng),另?yè)?jù)美國(guó)E5公司預(yù)測(cè),2006年全球軟件外包市場(chǎng)將達(dá)到1000億美元,由此可見,軟件外包已經(jīng)成為國(guó)際軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。
在國(guó)際軟件外包市場(chǎng),印度憑借為歐美軟件企業(yè)提供軟件外包服務(wù)而一躍成為全球軟件行業(yè)的大國(guó),從而誕生了塔塔咨詢(TCS)和Infosys這樣的軟件巨頭。在孟買上市的TCS,雇員人數(shù)超過(guò)4萬(wàn)人,銷售收入超過(guò)120億RMB,而與之相對(duì)應(yīng)的,中國(guó)最大的軟件外包企業(yè)的人數(shù)也不過(guò)2千人,發(fā)展空間巨大。
“中國(guó)有高素質(zhì)和低成本的軟件人才,有優(yōu)良的商業(yè)發(fā)展環(huán)境,使我們的外包服務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)快速發(fā)展的買方市場(chǎng),呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,這些都必然造就出巨型的軟件企業(yè)!眳墙▽(duì)中國(guó)外包市場(chǎng)信心滿滿。
經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,中國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)成為具有較大潛力的全球外包市場(chǎng),在占據(jù)全球軟件發(fā)包市場(chǎng)65%份額的軟件發(fā)包市場(chǎng)--美國(guó),中國(guó)軟件外包企業(yè)的能力日益為美國(guó)的軟件發(fā)包企業(yè)所重視。根據(jù)IDC的報(bào)告,2004年中國(guó)軟件外包市場(chǎng)以49.9%的速度增長(zhǎng)著,達(dá)到了5.99億美元的市場(chǎng)規(guī)模。
外包公司的規(guī)模和運(yùn)營(yíng)模式是贏得客戶的主要指標(biāo)。對(duì)于文思創(chuàng)新而言,MBS團(tuán)隊(duì)目前是文思微軟業(yè)務(wù)部門中最大的項(xiàng)目組。這次MBS團(tuán)隊(duì)遷到文思的實(shí)驗(yàn)室,對(duì)提高文思在國(guó)際軟件外包市場(chǎng)的接包能力和完善運(yùn)營(yíng)模式上,有著重要的戰(zhàn)略意義。而在國(guó)內(nèi)外包市場(chǎng)上,文思創(chuàng)新已與微軟成功合作有9個(gè)年頭了,是微軟在華最大的IT服務(wù)提供商之一,擁有300人的精英團(tuán)隊(duì)。
求賢若渴
當(dāng)談到目前面臨的最大障礙是,吳建對(duì)筆者這樣說(shuō)到“專業(yè)測(cè)試人才的缺乏是我們面臨的最大問(wèn)題!面對(duì)印度軟件業(yè)大舉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),惟有不斷增強(qiáng)自身的實(shí)力并擴(kuò)大公司的規(guī)模,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際軟件外包市場(chǎng)上占據(jù)一席之地”
由于外包屬于新型服務(wù)行業(yè),國(guó)內(nèi)這方面儲(chǔ)備人才不足,在北京這種軟件外包比較集中的城市,缺少外包人才已經(jīng)成為制約外包發(fā)展的瓶頸。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示:2005年,10.6萬(wàn)元的年薪使得軟件測(cè)試人員的薪資待遇首次超過(guò)軟件程序員,測(cè)試人才缺口逐年呈上升趨勢(shì)。
在軟件業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,軟件測(cè)試在整個(gè)軟件開發(fā)周期中占有相當(dāng)大比重。國(guó)外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)把40%的工作量花在軟件測(cè)試上,軟件測(cè)試費(fèi)用占軟件開發(fā)總費(fèi)用的30%至50%。且和開發(fā)人員相反的是,測(cè)試人員的工作生命周期長(zhǎng),可謂“越老越值錢”。
吳建告訴筆者:“公司給軟件測(cè)試人員提供了雙軌制的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。對(duì)于文思創(chuàng)新,特別是這次的MBS項(xiàng)目,將接受來(lái)自微軟和文思的專業(yè)培訓(xùn),薪金方面也比較豐厚!痹趩(wèn)到這個(gè)項(xiàng)目具體薪金問(wèn)題時(shí),盡管吳建拒絕透露具體的數(shù)字,但可以肯定的是價(jià)格不菲相當(dāng)?shù)恼T人。但同時(shí)他也強(qiáng)調(diào):“相比而言,外包業(yè)務(wù)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求比較高,有著良好外語(yǔ)基礎(chǔ),主要指能夠應(yīng)用英文或日文進(jìn)行嫻熟的書面和口頭交流,同時(shí)掌握軟件測(cè)試技術(shù)的人才極其搶手!
對(duì)于有著良好外語(yǔ)基礎(chǔ)的求職者而言,通過(guò)BTEST項(xiàng)目進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)是一個(gè)很好的選擇,這是一門系統(tǒng)、專業(yè)、權(quán)威的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)課程,通過(guò)大量的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)全面提升學(xué)習(xí)者“ON HAND”的能力。了解更多信息,歡迎您訪問(wèn),也可以通過(guò)010-62303260/3278與職業(yè)顧問(wèn)老師直接交流。
2006年四月初,微軟MBS(Microsoft Business Solution)即將把新一代ERP產(chǎn)品平臺(tái)Microsoft Dynamics的部分軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)遷到文思創(chuàng)新(Worksoft)技術(shù)有限公司的實(shí)驗(yàn)室,此舉引起國(guó)內(nèi)軟件外包業(yè)和廣大媒體的強(qiáng)烈關(guān)注。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際軟件外包市場(chǎng),中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有怎樣的遠(yuǎn)景與規(guī)劃?微軟又為何將MBS軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了遷移,筆者就此采訪了文思執(zhí)行副總裁吳建。
初露鋒芒
“近幾年是我國(guó)軟件外包業(yè)難得的機(jī)遇!”
軟件外包已成為繼互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)游戲后的第五次全球浪潮。IDC市場(chǎng)分析表明,全球應(yīng)用軟件外包服務(wù)市場(chǎng)近幾年平均每年以29.2%的速度增長(zhǎng),另?yè)?jù)美國(guó)E5公司預(yù)測(cè),2006年全球軟件外包市場(chǎng)將達(dá)到1000億美元,由此可見,軟件外包已經(jīng)成為國(guó)際軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。
在國(guó)際軟件外包市場(chǎng),印度憑借為歐美軟件企業(yè)提供軟件外包服務(wù)而一躍成為全球軟件行業(yè)的大國(guó),從而誕生了塔塔咨詢(TCS)和Infosys這樣的軟件巨頭。在孟買上市的TCS,雇員人數(shù)超過(guò)4萬(wàn)人,銷售收入超過(guò)120億RMB,而與之相對(duì)應(yīng)的,中國(guó)最大的軟件外包企業(yè)的人數(shù)也不過(guò)2千人,發(fā)展空間巨大。
“中國(guó)有高素質(zhì)和低成本的軟件人才,有優(yōu)良的商業(yè)發(fā)展環(huán)境,使我們的外包服務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)快速發(fā)展的買方市場(chǎng),呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,這些都必然造就出巨型的軟件企業(yè)!眳墙▽(duì)中國(guó)外包市場(chǎng)信心滿滿。
經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,中國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)成為具有較大潛力的全球外包市場(chǎng),在占據(jù)全球軟件發(fā)包市場(chǎng)65%份額的軟件發(fā)包市場(chǎng)--美國(guó),中國(guó)軟件外包企業(yè)的能力日益為美國(guó)的軟件發(fā)包企業(yè)所重視。根據(jù)IDC的報(bào)告,2004年中國(guó)軟件外包市場(chǎng)以49.9%的速度增長(zhǎng)著,達(dá)到了5.99億美元的市場(chǎng)規(guī)模。
外包公司的規(guī)模和運(yùn)營(yíng)模式是贏得客戶的主要指標(biāo)。對(duì)于文思創(chuàng)新而言,MBS團(tuán)隊(duì)目前是文思微軟業(yè)務(wù)部門中最大的項(xiàng)目組。這次MBS團(tuán)隊(duì)遷到文思的實(shí)驗(yàn)室,對(duì)提高文思在國(guó)際軟件外包市場(chǎng)的接包能力和完善運(yùn)營(yíng)模式上,有著重要的戰(zhàn)略意義。而在國(guó)內(nèi)外包市場(chǎng)上,文思創(chuàng)新已與微軟成功合作有9個(gè)年頭了,是微軟在華最大的IT服務(wù)提供商之一,擁有300人的精英團(tuán)隊(duì)。
求賢若渴
當(dāng)談到目前面臨的最大障礙是,吳建對(duì)筆者這樣說(shuō)到“專業(yè)測(cè)試人才的缺乏是我們面臨的最大問(wèn)題!面對(duì)印度軟件業(yè)大舉進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),惟有不斷增強(qiáng)自身的實(shí)力并擴(kuò)大公司的規(guī)模,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際軟件外包市場(chǎng)上占據(jù)一席之地”
由于外包屬于新型服務(wù)行業(yè),國(guó)內(nèi)這方面儲(chǔ)備人才不足,在北京這種軟件外包比較集中的城市,缺少外包人才已經(jīng)成為制約外包發(fā)展的瓶頸。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示:2005年,10.6萬(wàn)元的年薪使得軟件測(cè)試人員的薪資待遇首次超過(guò)軟件程序員,測(cè)試人才缺口逐年呈上升趨勢(shì)。
在軟件業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,軟件測(cè)試在整個(gè)軟件開發(fā)周期中占有相當(dāng)大比重。國(guó)外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)把40%的工作量花在軟件測(cè)試上,軟件測(cè)試費(fèi)用占軟件開發(fā)總費(fèi)用的30%至50%。且和開發(fā)人員相反的是,測(cè)試人員的工作生命周期長(zhǎng),可謂“越老越值錢”。
吳建告訴筆者:“公司給軟件測(cè)試人員提供了雙軌制的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。對(duì)于文思創(chuàng)新,特別是這次的MBS項(xiàng)目,將接受來(lái)自微軟和文思的專業(yè)培訓(xùn),薪金方面也比較豐厚!痹趩(wèn)到這個(gè)項(xiàng)目具體薪金問(wèn)題時(shí),盡管吳建拒絕透露具體的數(shù)字,但可以肯定的是價(jià)格不菲相當(dāng)?shù)恼T人。但同時(shí)他也強(qiáng)調(diào):“相比而言,外包業(yè)務(wù)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求比較高,有著良好外語(yǔ)基礎(chǔ),主要指能夠應(yīng)用英文或日文進(jìn)行嫻熟的書面和口頭交流,同時(shí)掌握軟件測(cè)試技術(shù)的人才極其搶手!
對(duì)于有著良好外語(yǔ)基礎(chǔ)的求職者而言,通過(guò)BTEST項(xiàng)目進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)是一個(gè)很好的選擇,這是一門系統(tǒng)、專業(yè)、權(quán)威的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)課程,通過(guò)大量的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)全面提升學(xué)習(xí)者“ON HAND”的能力。了解更多信息,歡迎您訪問(wèn),也可以通過(guò)010-62303260/3278與職業(yè)顧問(wèn)老師直接交流。
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