廣州:“高級管家”月薪叫價上萬
家政行業(yè)擬走高端路線,身價千元的“社區(qū)管家”六月試水天河
“管家”這一幾乎只能在古裝電視劇和歐美電影中聽到的名詞,最快今年6月就會在廣州現(xiàn)身。醞釀推出“管家”服務的是家政公司,有的家政公司打算為高檔管家要求8000-10000元的月薪。不過,對于這一新鮮事物,服務內(nèi)容、價位和市民的理解、接受程度仍有待觀察。
高級“管家”月薪上萬
“說到家政就想到保姆,我們正在逐步改變市民的這些觀念!庇浾邚膹V東省家政協(xié)會年會上了解到,以千福、正祥和、娘子軍等家政行業(yè)大頭為首,高端多元化家政服務產(chǎn)品正在醞釀之中。
廣州市娘子軍家政公司負責人羅活活是高端家政的主要呼吁者之一。她表示,保姆市場歷來門檻低、知識低,工資也低,行業(yè)贏利增長緩慢,從業(yè)人員的素質(zhì)也難以提高。在這種情況下,一方面城市家庭小化需要大量家政工,另一方面雇主對從業(yè)人員不信任,高要求低支付,一些從業(yè)人員寧可去做洗腳按摩,也不愿意做保姆。
家政行業(yè)對管家大致有“私家管家”和“社區(qū)管家”兩種構(gòu)想。羅活活對“私家管家”的設(shè)想是:“普通管家能負責安排一家老小的飲食起居、開車、家教、一般性的文字處理,月薪3000-5000元;高級管家可以充當主人的秘書,負責文件、金融投資處理、中西餐家宴、主人旅游運動的陪同、出國安排及陪同……這類總裁私人助理級別的要求是持駕照、會英文,報酬應在8000-10000元或以上!
千元“社區(qū)管家”搶先入市
千福家政公司提出的“社區(qū)管家”的方案相對“便宜”一些!拔覀兘邮苷麄社區(qū)的各項服務要求!标愅榻B,“以寵物護理這一項為例,雇主將寵物交給公司打理后,公司會定期安排管家上門,為寵物洗澡、刷毛,定期做健康檢查,還可以在雇主外出期間負責照顧寵物!贝送,雇主家的日光燈壞了,或者水管漏水了,一個電話,管家就會帶著工具準時出現(xiàn)在家門口。
5月初,陳挺主掌的千福家政就從外省招納了數(shù)十名預備管家,他們將在今年6月正式在天河部分社區(qū)上崗。按照千福的方案,每個街道配備約20名管家的數(shù)量,分散在街道各個社區(qū)值勤,他們統(tǒng)一由一個大管家,即家政公司管理!拔覀兊墓芗乙嘤45天才能上崗,保守估計工資在1000元左右。”陳挺介紹說。
“管家”入市障礙不少
1、雇主家庭不放心
“為什么要請一個人到自己家里面來管事呢?要你把自家里的鑰匙放在管家手里,你也會不放心!奔易√旌訓|的羅女士聽記者說起這一服務時一臉驚訝。
家政業(yè)人士也有同樣擔憂:“國外的法律健全一些,安全方面的顧慮也少些!绷硗,社區(qū)管家在社區(qū)推廣還會跟物業(yè)產(chǎn)生沖突。
2、高質(zhì)人才不愿入行
高素質(zhì)的高薪管家,必然需要高素質(zhì)的人才擔任。但記者采訪發(fā)現(xiàn),高學歷人才對當管家并不感冒。今年大學畢業(yè)的李妤同學至今還沒有找到合適的工作,但她對記者說:“做管家總感覺受制于人,不自由。還是找正規(guī)一點的公司可靠些。”一位長沙的畢業(yè)生更明確表示,不會對這種“高級保姆”感興趣。
家政公司的經(jīng)營者對此也深有了解:“如果在寫字樓能找得到工作,他們肯定不愿意在做管家工作!
3、普通人家請不起
天河區(qū)的李小姐表示,她曾經(jīng)在一些媒體上看到上海有一所大學開設(shè)過相關(guān)專業(yè),但畢業(yè)生就業(yè)情況一般。李小姐說,請不請管家與家庭的經(jīng)濟情況直接相關(guān),“一般小家庭是無力聘請私人管家的,社區(qū)管家還可以考慮!
在管家的薪資標準方面,有關(guān)人士認為,應當按照“物有所值”量化,不能由家政公司說了算。
4、“金領(lǐng)”擔心泄隱私
公務繁忙的IT人士陳先生表示會考慮請管家代勞一些個人事務和公文處理。不過,考慮到個人事務涉及到隱私,所以他覺得希望管家從業(yè)者的素質(zhì)能有保證。
28歲的孫小姐在一家國企做人事主管,她認為,在經(jīng)濟能力容許的情況下她也會考慮請管家。她說:“我在電視里見過一些‘金領(lǐng)’小區(qū)雇傭管家,他們工資待遇比較高,都是經(jīng)過專門培訓的?墒悄壳皩@個職業(yè)了解的人不多!保ㄖ芾^堅、李華妹)
“管家”這一幾乎只能在古裝電視劇和歐美電影中聽到的名詞,最快今年6月就會在廣州現(xiàn)身。醞釀推出“管家”服務的是家政公司,有的家政公司打算為高檔管家要求8000-10000元的月薪。不過,對于這一新鮮事物,服務內(nèi)容、價位和市民的理解、接受程度仍有待觀察。
高級“管家”月薪上萬
“說到家政就想到保姆,我們正在逐步改變市民的這些觀念!庇浾邚膹V東省家政協(xié)會年會上了解到,以千福、正祥和、娘子軍等家政行業(yè)大頭為首,高端多元化家政服務產(chǎn)品正在醞釀之中。
廣州市娘子軍家政公司負責人羅活活是高端家政的主要呼吁者之一。她表示,保姆市場歷來門檻低、知識低,工資也低,行業(yè)贏利增長緩慢,從業(yè)人員的素質(zhì)也難以提高。在這種情況下,一方面城市家庭小化需要大量家政工,另一方面雇主對從業(yè)人員不信任,高要求低支付,一些從業(yè)人員寧可去做洗腳按摩,也不愿意做保姆。
家政行業(yè)對管家大致有“私家管家”和“社區(qū)管家”兩種構(gòu)想。羅活活對“私家管家”的設(shè)想是:“普通管家能負責安排一家老小的飲食起居、開車、家教、一般性的文字處理,月薪3000-5000元;高級管家可以充當主人的秘書,負責文件、金融投資處理、中西餐家宴、主人旅游運動的陪同、出國安排及陪同……這類總裁私人助理級別的要求是持駕照、會英文,報酬應在8000-10000元或以上!
千元“社區(qū)管家”搶先入市
千福家政公司提出的“社區(qū)管家”的方案相對“便宜”一些!拔覀兘邮苷麄社區(qū)的各項服務要求!标愅榻B,“以寵物護理這一項為例,雇主將寵物交給公司打理后,公司會定期安排管家上門,為寵物洗澡、刷毛,定期做健康檢查,還可以在雇主外出期間負責照顧寵物!贝送,雇主家的日光燈壞了,或者水管漏水了,一個電話,管家就會帶著工具準時出現(xiàn)在家門口。
5月初,陳挺主掌的千福家政就從外省招納了數(shù)十名預備管家,他們將在今年6月正式在天河部分社區(qū)上崗。按照千福的方案,每個街道配備約20名管家的數(shù)量,分散在街道各個社區(qū)值勤,他們統(tǒng)一由一個大管家,即家政公司管理!拔覀兊墓芗乙嘤45天才能上崗,保守估計工資在1000元左右。”陳挺介紹說。
“管家”入市障礙不少
1、雇主家庭不放心
“為什么要請一個人到自己家里面來管事呢?要你把自家里的鑰匙放在管家手里,你也會不放心!奔易√旌訓|的羅女士聽記者說起這一服務時一臉驚訝。
家政業(yè)人士也有同樣擔憂:“國外的法律健全一些,安全方面的顧慮也少些!绷硗,社區(qū)管家在社區(qū)推廣還會跟物業(yè)產(chǎn)生沖突。
2、高質(zhì)人才不愿入行
高素質(zhì)的高薪管家,必然需要高素質(zhì)的人才擔任。但記者采訪發(fā)現(xiàn),高學歷人才對當管家并不感冒。今年大學畢業(yè)的李妤同學至今還沒有找到合適的工作,但她對記者說:“做管家總感覺受制于人,不自由。還是找正規(guī)一點的公司可靠些。”一位長沙的畢業(yè)生更明確表示,不會對這種“高級保姆”感興趣。
家政公司的經(jīng)營者對此也深有了解:“如果在寫字樓能找得到工作,他們肯定不愿意在做管家工作!
3、普通人家請不起
天河區(qū)的李小姐表示,她曾經(jīng)在一些媒體上看到上海有一所大學開設(shè)過相關(guān)專業(yè),但畢業(yè)生就業(yè)情況一般。李小姐說,請不請管家與家庭的經(jīng)濟情況直接相關(guān),“一般小家庭是無力聘請私人管家的,社區(qū)管家還可以考慮!
在管家的薪資標準方面,有關(guān)人士認為,應當按照“物有所值”量化,不能由家政公司說了算。
4、“金領(lǐng)”擔心泄隱私
公務繁忙的IT人士陳先生表示會考慮請管家代勞一些個人事務和公文處理。不過,考慮到個人事務涉及到隱私,所以他覺得希望管家從業(yè)者的素質(zhì)能有保證。
28歲的孫小姐在一家國企做人事主管,她認為,在經(jīng)濟能力容許的情況下她也會考慮請管家。她說:“我在電視里見過一些‘金領(lǐng)’小區(qū)雇傭管家,他們工資待遇比較高,都是經(jīng)過專門培訓的?墒悄壳皩@個職業(yè)了解的人不多!保ㄖ芾^堅、李華妹)
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