上海市四萬人才獲得農(nóng)村職稱

    上海市自1994年開展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱以來，共有近6萬名農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員參加培訓與考試，約有4萬名取得了工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟等系列的專業(yè)技術(shù)職稱。農(nóng)村職稱的開展為上海農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展、科技進步作出了貢獻，不僅建立起一支適應農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展需要的實用型專業(yè)技術(shù)人才隊伍，而且培養(yǎng)了一批農(nóng)村各類單位急需的技術(shù)骨干，提高了農(nóng)村企業(yè)的社會競爭力，同時提高了農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員的社會地位和經(jīng)濟地位，進一步促成了尊重知識、尊重人才風氣的形成。 
    開展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評審，是建立農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員隊伍的重要舉措，把農(nóng)村實用型專業(yè)人才納入到了人事部門的人才范疇之中。從1994年起，本市根據(jù)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員的實際狀況，制定了適應農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員特點的職稱評審辦法，不僅創(chuàng)新職稱工作，也為農(nóng)村建立起了一支根植于農(nóng)村的“用得上、留得住、養(yǎng)得起”的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 
    創(chuàng)新職稱評審方法 
    強化培訓、嚴格考試和認真評審，是農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評定工作的主要工作環(huán)節(jié)。首先，通過強化評審前的專業(yè)培訓，提高農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論基礎。農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員長期在生產(chǎn)第一線工作，實踐經(jīng)驗豐富，分析問題、解決問題的能力強，但由于城鄉(xiāng)教育的差異，他們大多學歷較低。對申報職稱評審而未達到規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員，進行150——180學時的專業(yè)基礎理論的培訓。培訓采取統(tǒng)一教材、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一培訓任教教師的形式，由各區(qū)縣自行組織。由于培訓內(nèi)容緊密與生產(chǎn)實際相結(jié)合，便于農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員學以致用，所以教學效果顯著。許多農(nóng)村單位不僅主動為員工支付學習費用，有時單位領導還親自到場督學。 
    其次，通過嚴格的評審資格考試，規(guī)范農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱的評審程序�？荚嚥粌H是對培訓質(zhì)量的檢驗，也是取得農(nóng)村職稱的必要條件。農(nóng)村職稱考試嚴格按照考培分開的原則，各區(qū)、縣負責培訓，市農(nóng)委職改辦負責考綱制定、命題、閱卷及組織考試。全市設立統(tǒng)一的考試成績合格線，未達到合格線的考試人員不得進入農(nóng)村職稱的申報和評審程序。 
    再次，通過堅持客觀公正的評審，調(diào)動廣大農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員的積極性。由于大多數(shù)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員屬技術(shù)推廣型和生產(chǎn)應用型人員，所以評委會在評審時都充分注意到這一特點。評審講學歷，但更注重工作業(yè)績，注重分析實際問題、解決技術(shù)問題的能力。由于農(nóng)村職稱的評審堅持了上述原則，10余年來的評審結(jié)果都得到了用人單位和相關(guān)行業(yè)業(yè)務主管部門的首肯，從而調(diào)動了廣大農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員的積極性。 
    創(chuàng)新職稱管理模式 
    農(nóng)村職稱是根據(jù)農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的需要和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員特點而設置的地方職稱，其評審標準基本參照了國家頒布的《試行條例》，但在學歷要求上有所變動，且沒有外語與計算機的要求，所以有著它獨有的特征和管理模式。 
    農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱具有明顯的區(qū)域性特征，只有在農(nóng)村工作的專業(yè)技術(shù)人員才能申報，且在農(nóng)村地區(qū)有效。農(nóng)村職稱實行了真正意義上的評聘分離，農(nóng)村職稱不與任何待遇掛鉤，它只為農(nóng)村各類單位聘用、招錄人員提供了全市統(tǒng)一的人才依據(jù)。農(nóng)村職稱促進了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的開展，取得農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱的人員，每年必須參加規(guī)定的專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育，保證了農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)理論水平的不斷提高。農(nóng)村職稱打破了專業(yè)技術(shù)職稱終身制，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱進行注冊管理，每年完成規(guī)定的繼續(xù)教育者，兩年進行一次注冊登記，未按時進行注冊登記的資格證書無效。 
    事實證明，農(nóng)村職稱的開展，為上海市郊農(nóng)村經(jīng)濟建設提供了大量的基礎性人才，隨著社會主義新農(nóng)村建設的逐步實施，它還將進一步顯示出其應有的積極意義。