參加緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)可獲補貼

    兩辦印發(fā)進(jìn)一步加強高技能人才工作意見 
　　據(jù)新華社消息  中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的意見》。根據(jù)該《意見》，對參加當(dāng)?shù)鼐o缺職業(yè)（工種）高級技能以上培訓(xùn)，獲得相應(yīng)職業(yè)資格且被企業(yè)聘用的人員，企業(yè)可給予一定的培訓(xùn)和鑒定補貼。 
　　《意見》指出，職業(yè)院校應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向，深化教學(xué)改革，緊密結(jié)合企業(yè)技能崗位的要求，對照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定和調(diào)整各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置，與合作企業(yè)共同制定實訓(xùn)方案，采取全日制與非全日制、導(dǎo)師制等多種方式實施培養(yǎng)。對積極運用市場機制開展校企合作、實施產(chǎn)學(xué)結(jié)合，并在高技能人才培養(yǎng)方面做出突出成績的職業(yè)院校，中央財政在實訓(xùn)基地建設(shè)等方面給予支持和獎勵。鼓勵普通高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)。 
　　鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，鉆研崗位技能，積極參與技術(shù)革新和攻關(guān)項目，不斷提高運用新知識解決新問題、運用新技術(shù)創(chuàng)造新財富的能力。鼓勵并支持企業(yè)通過出國培訓(xùn)（研修）和引進(jìn)國外先進(jìn)培訓(xùn)資源等方式培養(yǎng)高技能人才。職工經(jīng)單位同意參加脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，用人單位要按國家有關(guān)規(guī)定制定參加培訓(xùn)人員的薪酬制度和激勵辦法。對參加當(dāng)?shù)鼐o缺職業(yè)（工種）高級技能以上培訓(xùn)，獲得相應(yīng)職業(yè)資格且被企業(yè)聘用的人員，企業(yè)可給予一定的培訓(xùn)和鑒定補貼。 
　　企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費（職工工資總額的1.5%-2.5%），加大高技能人才培養(yǎng)投入。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項目引進(jìn)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提取職工技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費，重點保證高技能人才培養(yǎng)的需要。對自身沒有能力開展職工培訓(xùn)，以及未開展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè)，縣級以上地方人民政府可依法對其職工教育經(jīng)費實行統(tǒng)籌，由勞動保障等部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)服務(wù)。機關(guān)事業(yè)單位要積極探索符合自身特點的高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費投入機制。